Medidas de Conflicto Colectivo Laboral: Huelga y Cierre patronal
Conozca las medidas oportunas ante un Conflicto Colectivo Laboral.
Fecha Publicación: 28/11/2019
Colección: Biblioteca Digital
Edición: 1ª edición
Páginas: 37
Formato: EXCLUSIVO DIGITAL. ACTUALIZACIONES AUTOMÁTICAS
Idioma: Castellano
Versión: v2
Colección: Biblioteca Digital
Edición: 1ª edición
Páginas: 37
Formato: EXCLUSIVO DIGITAL. ACTUALIZACIONES AUTOMÁTICAS
Idioma: Castellano
Versión: v2
- Electrónico
- Descuento: 5.0 %
7.95
6.57
€
7.55
6.24
€
Descripción
El conflicto colectivo se define como las demandas que afecten a intereses generales de un grupo genérico de trabajadores sobre la aplicación e interpretación de una norma estatal, convenio colectivo o de una decisión o práctica empresarial (art. 153.1 LJS), o como las situaciones conflictivas que afecten a intereses generales de los trabajadores (art. 17.1 Real decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo). Nuestro E-book analiza causas, procedimiento, efectos y finalización tanto de la huelga como del cierre patronal.
Libros Relacionados
Soluciones extrajudiciales de conflictos laborales
Desde 7.55 6.24 €
Convenios Colectivos: Clases, Procedimiento negociador, Ultraactividad y Retroactividad, Impugnación, Revisión, Registro y Depósito
Desde 7.55 6.24 €
Composición del salario: Pagas extraordinarias, retribuciones variables, percepciones extrasalariales y en especie
Desde 7.55 6.24 €
Contenido de los Convenios Colectivos
Desde 7.55 6.24 €