Medidas de Conflicto Colectivo Laboral: Huelga y Cierre patronal

Conozca las medidas oportunas ante un Conflicto Colectivo Laboral.


Fecha Publicación:
Colección: Biblioteca Digital
Edición: 1ª edición
Páginas: 34
Formato: EXCLUSIVO DIGITAL. ACTUALIZACIONES AUTOMÁTICAS
Idioma: Castellano
Versión: v1


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Descripción

El conflicto colectivo se define como las demandas que afecten a intereses generales de un grupo genérico de trabajadores sobre la aplicación e interpretación de una norma estatal, convenio colectivo o de una decisión o práctica empresarial (art. 153.1 LJS), o como las situaciones conflictivas que afecten a intereses generales de los trabajadores (art. 17.1 Real decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo). Nuestro E-book analiza causas, procedimiento, efectos y finalización tanto de la huelga como del cierre patronal.