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Paso A Paso
Vademecum
Materia
Laboral
Autor
Departamento de Documentación de Iberley
José María de Pablo Hermida
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Departamento de Documentación de Iberley
Búsqueda: Materia
laboral
Accidentes de trabajo. Paso a paso
Todas las claves del accidente de trabajo: tipos, responsabilidades, prestaciones, indemnizaciones y procedimientos asociados
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 27/05/2022
Resumen:
Un accidente laboral se produce cuando una persona trabajadora sufre una lesión corporal mientras trabaja o a causa de las tareas que esté realizando.
Nuestra guía, tomando como base doctrina de interés y normativa actualizada, examina el accidente de trabajo desde seis puntos de vista:
El concepto de accidente de trabajo y sus elementos constitutivos, diferenciando entre accidente laboral en el trabajo realizado por cuenta ajena y por cuenta propia.
Los tipos de accidentes de trabajo y los supuestos excluidos de esta consideración.
La responsabilidad por el accidente de trabajo desde la perspectiva de los distintos sujetos existentes y las ...
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Prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción. Paso a paso
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 05/05/2022
Resumen:
El sector de la construcción presenta una serie de peculiaridades en su organización productiva que lo diferencian del resto de las actividades. Así, encontramos figuras como promotor, proyectista, contratista, subcontratista (sujetos estos dos últimos que son los empresarios en las obras de construcción) y personas trabajadoras autónomas, muy habituales en las obras.
Además, este sector cuenta con disposiciones específicas de seguridad y salud durante las fases de proyecto y ejecución de las obras, donde podemos encontrar la necesidad de contar con un estudio de seguridad y salud o un estudio básico de seguridad y salud, plan de seguridad y ...
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Equipos de protección individual (EPIs). Paso a paso (DESCATALOGADO)
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 07/03/2022
Resumen:
EDICIÓN DESCATALOGADA
¿Qué es un EPI y cuándo debe utilizarse? ¿Qué normas tiene que cumplir? ¿Cuántas categorías o tipos de EPI hay? ¿Cómo sé que cumple los requisitos exigidos?
El usuario encontrará en esta guía la respuesta a estas y otras dudas que pueden surgir en la primera valoración necesaria a la hora de implantar y gestionar los equipos de protección individual en la empresa. La información de la obra permitirá al lector, entre otros aspectos de la gestión de los EPI, contar con información de obligado conocimiento en campos como:
Criterios de selección, normativa, instrucciones técnicas complementarias y documentación de apoyo par...
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Trabajo a distancia y teletrabajo. Paso a paso
Actualizado a la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 02/02/2022
Resumen:
La implantación del teletrabajo en las empresas ante la situación de emergencia producida por la pandemia del coronavirus obligó a muchas mercantiles a pesar de la experimentación a la aplicación práctica en lo que al trabajo a distancia se refiere, desdibujando las relaciones laborales y haciendo emerger formas de relación entre empresa y persona trabajadora nuevas para ambas partes.
Con la llegada del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre (BOE 22/09/2020), la nueva y esperada reglamentación supuso nuevas luces y sombras en el trabajo a distancia, concediéndose gran protagonismo a unos convenios colectivos donde la regulación en la m...
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Excedencia laboral. Paso a paso
Todas las claves de la excedencia laboral: tipos, cómo solicitarla, derechos y principales incidencias
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 07/10/2021
Resumen:
La excedencia puede definirse como la suspensión temporal de la relación laboral o contrato de trabajo por decisión de la persona trabajadora o por causas relacionadas con esta, que en sus vertientes voluntaria o forzosa implica un "cese temporal" tras el cual el trabajador volverá a retomar sus responsabilidades y tareas, configurándose un régimen especial en algunos casos de reserva de puesto, y, en otros, una garantía de derecho preferente al reingreso.
El Estatuto de los Trabajadores, mediante una redacción algo confusa, deja la verdadera configuración del derecho a la negociación colectiva, lo que supone la necesidad de conocer no solo l...
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Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)
Conozca todo lo necesario para realizar una suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o deri
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 30/06/2021
Resumen:
El Expediente Temporal de Regulación de Empleo, o ERTE, es una medida a la que las empresas pueden acogerse antes causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor, regulada por el art. 47 del ET y Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada.
En el marco actual en el que esta posibilidad se ha transformado en una de las soluciones que algunas compañías se plantean para atajar la crisis económica que les está provocando el coronavirus COVID-19, nuestro E-book analiza la regulación legal y el procedimiento de obligado conocimiento.
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Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral
Conozca todo lo referente al derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral.
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 30/06/2021
Resumen:
El fenómeno de la «interconectividad digital» han provocado modificaciones estructurales en el ámbito de las relaciones laborales. Nuestro E-book aborda la definición, regulación, consecuencias y aplicación práctica del derecho a la desconexión digital junto con las premisas básicas para la implementación de protocolos al efecto.
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Precontrato laboral y formalización del contrato de trabajo
Analice los elementos necesarios para formalizar el contrato de trabajo y la figura del precontrato laboral
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 30/06/2021
Resumen:
Establecer el modo en que se va a formalizar un contrato de trabajo es fundamental, ya que el contrato de trabajo puede formalizarse tanto por escrito como de palabra. A través de este E-book se llevará a cabo una aproximación a la regulación del Precontrato laboral y los extremos a tener en cuenta en la posterior formalización del contrato de trabajo.
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Despido Disciplinario
Conozca todo lo que debería saber sobre el despido disciplinario.
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 22/06/2021
Resumen:
El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador (art. 54 ET), siendo requisito indispensable, que el incumplimiento influya en la relación laboral, afectando las obligaciones que nacen del contrato de trabajo.
Nuestro E-book analiza todos los requisitos y formalidades de los distintos incumplimientos que pueden implicar un despido disciplinario.
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Características de los planes de igualdad de las empresas
Toda la información sobre las medidas contenidas en un plan de igualdad.
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 22/06/2021
Resumen:
¿Qué medidas se pueden incluir en un plan de igualdad? En este E-book encontrarán todas aquellas medidas para favorecer la igualdad entre personas trabajadoras en una empresa actualizadas al Real Decreto 201/2021, de 30 de marzo.
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