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Partiendo de las nociones básicas en la protección de datos personales en las relaciones laborales, nuestro E-book analiza aspectos de actualidad en el plano laboral como la recogida de datos personales recopilados en procesos de selección de personal, revisiones médicas o test psicotécnicos.

Nuestro E-book analiza las posibles incidencias que las nuevas tecnologías, o su uso, tienen en los derechos a la intimidad o imagen de las personas trabajadoras. Para lo que abordaremos temas de actualidad como la regulación y uso de los datos obtenidos por geoposición en la relación laboral, el registro de ordenador, taquillas y efectos personales de las personas trabajadoras o la videovigilancia y grabación de sonidos en el trabajo, entre otros aspectos de obligado conocimiento por empresas y personas trabajadoras.

El presente E-book analiza la incidencia de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral, en base al uso por parte de las empresas y personas trabajadoras de nuevos medios de comunicación en la prestación de servicios como son el correo electrónico, whatsapp o redes sociales.

Las partes de una relación laboral puedan establecer al formalizar el contrato de trabajo numerosas cláusulas adicionales y pactos. El presente E-book analza los principales pactos y cláusulas adicionales asociadas al contrato de trabajo

A través de este E-book conocerán toda la información sobre la investigación de los accidentes laborales.

La relación laboral de los artistas en espectáculos públicos (a la que se refiere el artículo 2.1.e) del Estatuto de los Trabajadores) viene regulada por el RD 1435/1985, 1 de agosto, que define como tal la establecida entre un organizador de espectáculos públicos o empresario y quienes se dediquen voluntariamente a la prestación de una actividad artística por cuenta, y dentro del ámbito de organización y dirección de aquellos, a cambio de una retribución. Nuestro E-book analiza los extremos de la relación laboral especial junto a otros puntos de actualidad como las modificaciones realizadas con efectos del 29/12/2018 por el Real Decreto-ley ...

Los Trabajadores Agrarios se dividen en trabajadores agrarios por cuenta propia y cuenta ajena, encontrándose especificado su ámbito de aplicación, reglas de inclusión, afiliación y cotización a la Seguridad Social y derecho a las prestaciones de manera diferenciada en los arts. 252-256 y 323-326 LGSS. El presente E-book analiza extremos de este Régimen Especial como inclusión, afiliación, altas y bajas, y sus especialidades en materia de cotización o prestaciones.

La Orden Anual de cotización establece especificaciones para la cotización de determinados colectivos. El presente E-book engloba las premisas específicas para determinadas situaciones tratadas de forma independiente en la Orden Anual de Cotización y por los arts. 151-153 LGSS: Cotización durante las situaciones de incapacidad temporal, maternidad y paternidad; cotización de los contratos a tiempo parcial; cotización y alta sin retribución en la Seguridad Social; cotización durante la prestación por desempleo: cotización en situación de pluriempleo; cotización en los supuestos de pluriactividad; cotización de contratos de trabajo a tiempo par...

El art. 11 Ley General de la Seguridad Social prevé que, en aquellos Regímenes de la Seguridad Social en que así resulte necesario, podrán establecerse Sistemas Especiales exclusivamente en alguno o algunas de las siguientes materias: encuadramiento, afiliación, forma de cotización o recaudación. Estos Sistemas Especiales se crearon en el Régimen General, por ello, se rigen por las normas comunes del Régimen General, a excepción de las particularidades específicamente previstas en cada uno de ellos. Actualmente se hallan incluidos como Sistemas Especiales, en el Régimen General de la Seguridad Social los siguientes colectivos: Frutas, hortali...

En el sistema de Seguridad Social paralelamente a los mecanismos de protección contingencias comunes (las derivadas de accidente no laboral o enfermedad común) existe otro mecanismo previsto para las contingencias profesionales (las derivadas de accidente de trabajo o enfermedad profesional). Las prestaciones derivadas de contingencias profesionales difieren de las comunes, no sólo en cuanto a los requisitos precisos para causar derecho a las mismas, sino también en cuanto a la mayor protección que dispensan. El presente E-book repasa y analiza las distintas prestaciones por contingencia profesional, junto con los extremos relacionados con la...