Situaciones especiales de cotización

La Orden Anual de cotización establece especificaciones para la cotización de determinados colectivos. El presente E-book engloba las premisas específicas para determinadas situaciones tratadas de forma independiente en la Orden Anual de Cotización y por los arts. 151-153 LGSS: Cotización durante las situaciones de incapacidad temporal, maternidad y paternidad; cotización de los contratos a tiempo parcial; cotización y alta sin retribución en la Seguridad Social; cotización durante la prestación por desempleo: cotización en situación de pluriempleo; cotización en los supuestos de pluriactividad; cotización de contratos de trabajo a tiempo parcial con período de trabajo concertado; cotización de contratos temporales de corta duración (5 o menos días); cotización de salarios con carácter retroactivo; cotización de las vacaciones anuales devengadas y no disfrutadas; cotización de los salarios de tramitación; cotización en empresas excluidas de alguna contingencia; cotización y Convenio Especial en caso de huelga; convenio Especial con la Seguridad Social); cotización durante los permisos y licencias sin sueldo; cotización para los contratos de formación y aprendizaje