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Implantación de un plan de igualdad. Paso a Paso
Guía paso a paso de cómo implementar un plan de igualdad en la empresa. Contiene formularios (2.ª EDICIÓN)
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 11/03/2021
Resumen:
El nuevo desarrollo reglamentario de los planes de igualdad impulsado por el Real Decreto 901/2020 y, de forma complementaria por el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva, mantiene la obligación de tener planes de igualdad en las empresas de más de 50 personas trabajadoras, así como la necesidad de adaptar los planes vigentes a la nueva regulación sobre registro retributivo, auditoría retributiva y valoración de puestos de trabajo.
Esta guía pretende dar respuestas al difícil proceso de implantación de los principios de igualdad y transparencia retributiva en la empresa, analizando, junto a la normativa aplicable y sus distintos perio...
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