Implantación de un plan de igualdad. Paso a Paso

Implantación de un plan de igualdad. Paso a Paso

Guía paso a paso de cómo implementar un plan de igualdad en la empresa. Contiene formularios (2.ª EDICIÓN)

(13) 3.92/5.00


Edición:

2.ª edición 2021

F. Publicación:

Colección:

paso a paso

Páginas:

292

ISBN:

978-84-1359-193-3

Idioma:

castellano

Editorial:

Colex

Formato:

PAPEL: 17 x 24 cm. | ELECTRÓNICO: Conexión a internet necesaria para acceder el eBook - Descarga no permitida

+

Papel + Electrónico

Descuento: 5.0%

Electrónico

Descuento: 5.0%

A partir de 30€ los envíos a península son gratuitos

Garantia Colex

Envío en 24/48 horas. En cada compra en papel se activa al momento el formato electrónico. Tarifas envío fuera de península ver precios

+

Papel + Electrónico

Descuento: 5.0%

Electrónico

Descuento: 5.0%

A partir de 30€ los envíos a península son gratuitos

Resumen

El nuevo desarrollo reglamentario de los planes de igualdad impulsado por el Real Decreto 901/2020 y, de forma complementaria por el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva, mantiene la obligación de tener planes de igualdad en las empresas de más de 50 personas trabajadoras, así como la necesidad de adaptar los planes vigentes a la nueva regulación sobre registro retributivo, auditoría retributiva y valoración de puestos de trabajo.

Esta guía pretende dar respuestas al difícil proceso de implantación de los principios de igualdad y transparencia retributiva en la empresa, analizando, junto a la normativa aplicable y sus distintos periodos transitorios, todas las claves para la puesta en marcha del proceso de elaboración del Plan de Igualdad, constitución con éxito de la Comisión Negociadora, diagnóstico, diseño, aprobación, registro, implantación, seguimiento, evaluación y revisión. Esta obra se desarrolla en seis partes: la primera aborda el principio de igualdad y no discriminación en las relaciones laborales, con referencia al principio de «trabajo de igual valor». Las tres partes siguientes analizan las cuestiones generales previas, las distintas fases de elaboración de los Planes de igualdad, así como su contenido y registro. En la parte quinta se analiza el Distintivo «Igualdad en la Empresa», y, por último, la parte sexta aborda las consecuencias del incumplimiento de los Planes de igualdad.

Para dotarla de un mayor interés práctico, la obra se acompaña de esquemas aclaratorios y el análisis de las sentencias más recientes sobre aspectos controvertidos, junto con acceso digital a formularios actualizados y otra documentación interesante.

LIBROS Y CURSOS RELACIONADOS


Protocolo para la prevención y el tratamiento del acoso sexual y/o por razón de sexo en el trabajo. Paso a paso

Desde 12.11€

Protocolo para la prevención y el tratamiento del acoso sexual y/o por razón de sexo en el trabajo. Paso a paso

Protocolo para la prevención y el tratamiento del acoso sexual y/o por razón de sexo en el trabajo. Paso a paso

Generalidades de los Planes de Igualdad en el sector público

Desde 6.49€

Generalidades de los Planes de Igualdad en el sector público

Generalidades de los Planes de Igualdad en el sector público

Introducción al Plan de Igualdad en la empresa

Desde 6.49€

Introducción al Plan de Igualdad en la empresa

Introducción al Plan de Igualdad en la empresa

La negociación colectiva de la industria de los juegos de azar en España

Desde 13.73€

La negociación colectiva de la industria de los juegos de azar en España

La negociación colectiva de la industria de los juegos de azar en España

Tipos de delitos de acoso

Desde 6.49€

Tipos de delitos de acoso

Tipos de delitos de acoso