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Materia
Laboral
Autor
Departamento de Documentación de Iberley
José María de Pablo Hermida
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Departamento de Documentación de Iberley
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laboral
Regímen jurídico del Periodo de prueba
Análisis de la figura del periodo de prueba y su regulación jurídica
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 25/11/2019
Resumen:
Este E-book contiene el analisis del regímen jurídico, formalización finalidad, extinción, interupción y duración del periodo de prueba, con refetecias específicas a los casos de ETTs, y colectivos especiales (alta dirección, minusválidos, representantes comercio)
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Precontrato laboral y formalización del contrato de trabajo
Analice los elementos necesarios para formalizar el contrato de trabajo y la figura del precontrato laboral
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 30/06/2021
Resumen:
Establecer el modo en que se va a formalizar un contrato de trabajo es fundamental, ya que el contrato de trabajo puede formalizarse tanto por escrito como de palabra. A través de este E-book se llevará a cabo una aproximación a la regulación del Precontrato laboral y los extremos a tener en cuenta en la posterior formalización del contrato de trabajo.
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Contenido y elementos básicos del contrato laboral
Conoce los elementos necesarios para formalizar el contarto de trabajo, el contenido del mismo y su duración.
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 25/11/2019
Resumen:
Este E-book realiza un análisis de la voluntariedad, la remunerabilidad, la personalidad, la ajenidad y la dependencia como elementos definidores del contrato de trabajo, junto con otros extremos básicos a tener en cuanta en la formalización del contrato de trabajo como el periodo de prueba, la exigencia de forma escrita o la libertad de forma
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Jubilación parcial y contrato de relevo. Paso a paso
Análisis de la jubilación parcial en todas sus modalidades, con especial atención al contrato de relevo
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 29/11/2023
Resumen:
La jubilación parcial y el contrato de relevo pretenden simultáneamente favorecer un acceso progresivo a la jubilación parcial y el reparto de trabajo.
Esta fórmula requiere necesariamente la concurrencia de una reducción de la jornada de un trabajador mediante la novación del contrato a tiempo parcial, su jubilación parcial y la formalización de un contrato de relevo con otro trabajador desempleado para cubrir la jornada dejada vacante por aquél en determinados supuestos.
Ambas figuras, producto sin duda de la confusa regulación normativa, suelen ser objeto de gran conflictividad y múltiples dudas.
Nuestra obra aborda ambas figuras de forma ...
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Excedencia laboral. Paso a paso
Todas las claves de la excedencia laboral: tipos, cómo solicitarla, derechos y principales incidencias
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 07/10/2021
Resumen:
La excedencia puede definirse como la suspensión temporal de la relación laboral o contrato de trabajo por decisión de la persona trabajadora o por causas relacionadas con esta, que en sus vertientes voluntaria o forzosa implica un "cese temporal" tras el cual el trabajador volverá a retomar sus responsabilidades y tareas, configurándose un régimen especial en algunos casos de reserva de puesto, y, en otros, una garantía de derecho preferente al reingreso.
El Estatuto de los Trabajadores, mediante una redacción algo confusa, deja la verdadera configuración del derecho a la negociación colectiva, lo que supone la necesidad de conocer no solo l...
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Desconexión digital. Paso a paso
Todas las claves de la desconexión digital en el ámbito laboral y elaboración de un protocolo regulador
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 18/05/2021
Resumen:
VÍDEO PRESENTACIÓN
El derecho a la desconexión digital fuera del horario de trabajo se conceptúa como la limitación al uso de las tecnologías de la comunicación para garantizar el tiempo de descanso y vacaciones de las personas trabajadoras.
En nuestro país la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, el impulso del registro horario obligatorio, y el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, han supuesto un importante avance en la garantía del derecho a la desconexión digital, impulsando nuevas necesidades para las empresas –reflejadas t...
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Trabajo a distancia y teletrabajo. Paso a paso
Actualizado a la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 02/02/2022
Resumen:
La implantación del teletrabajo en las empresas ante la situación de emergencia producida por la pandemia del coronavirus obligó a muchas mercantiles a pesar de la experimentación a la aplicación práctica en lo que al trabajo a distancia se refiere, desdibujando las relaciones laborales y haciendo emerger formas de relación entre empresa y persona trabajadora nuevas para ambas partes.
Con la llegada del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre (BOE 22/09/2020), la nueva y esperada reglamentación supuso nuevas luces y sombras en el trabajo a distancia, concediéndose gran protagonismo a unos convenios colectivos donde la regulación en la m...
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Protocolo para la prevención y el tratamiento del acoso sexual y/o por razón de sexo en el trabajo. Paso a paso
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 19/04/2021
Resumen:
En nuestro país se han producido en las últimas décadas importantes pasos para evitar y prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo, implicando a empresas, personas trabajadoras, su representación legal, jueces e instituciones. Nuestra guía trata de facilitar la elaboración de un protocolo para la prevención y el tratamiento del acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral como eje principal de las medidas que toda organización debería implantar para erradicar estas conductas.
La obra se desarrolla en cuatro partes:
• La primera aborda las distintas tipologías de acoso de carácter discriminatorio en e...
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Contrato fijo discontinuo. Paso a paso
Guía paso a paso sobre la regulación del contrato fijo discontinuo
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 24/08/2023
Resumen:
El contrato fijo discontinuo se ha convertido en una de las fórmulas que ha tomado mayor relevancia desde que la reforma laboral de 2021-2022. Nuestra guía pretende responder a las dudas que surgen a la hora de contratar personas trabajadoras con contrato fijo discontinuo.
Prestando especial atención a cómo funciona este contrato, sus características y en qué casos se puede utilizar, desarrollamos:
Introducción al contrato de trabajo fijo discontinuo y su entorno normativo. Donde tratamos la incidencia de la reforma laboral 2021-2022 y las principales lagunas normativas en la nueva regulación.
La adquisición de la condición de fijo disconti...
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Pensión de viudedad. Paso a paso
Guía paso a paso para conocer los aspectos civiles y laborales de la pensión de viudedad
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 10/05/2023
Resumen:
Partiendo de que cualquier persona que haya contraído matrimonio o constituido una pareja de hecho cuyo cónyuge fallezca puede considerar solicitar la pensión de viudedad, nuestra obra aborda, de una manera de fácil compresión, todos los aspectos relacionados con esta prestación.
El lector encontrará, siguiendo una dinámica de preguntas y respuestas, aspectos como:
Conceptos básicos asociados a la prestación de viudedad.
Claves de la pensión de viudedad tras la separación o divorcio.
Aspectos relevantes de la pensión de viudedad en las parejas de hecho.
Requisitos que debe cumplir el fallecido y el beneficiario.
Todo lo necesario para compre...
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