Contenido de los Planes de igualdad en el sector público

Sin perjuicio de la libertad de las partes para determinar las materias que serán objeto de la negociación, la Ley de Igualdad establece que los planes de igualdad fijarán los concretos objetivos de igualdad a alcanzar, las estrategias y prácticas a adoptar para su consecución, así como el establecimiento de sistemas eficaces de seguimiento y evaluación de los objetivos fijados. Nuestro E-book analiza el contenido del Plan de Igualdad en base a las especificaciones propias para las AA.PP.