Colex publica el número 4 de la Revista Justicia y Trabajo

La Editorial Colex ha lanzado el número 4 de su prestigiosa Revista Justicia y Trabajo, una publicación que se ha consolidado como un referente en el ámbito del Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Esta nueva edición incluye una serie de artículos que abordan temas de gran relevancia y actualidad, escritos por destacados académicos y profesionales del sector.

Comenzando con la temática europea, el catedrático Ferrán Camas Roda, de la Universidad de Girona, presenta su trabajo titulado "Claves de la nueva directiva europea de permiso único y sobre igualdad de trato al personal trabajador inmigrante". En este artículo, Camas Roda analiza las principales características de esta Directiva, que implicará la modificación de la legislación española en materia de extranjería antes del 21 de mayo de 2026.

El segundo artículo, escrito por Alberto Cámara Botía, catedrático de la Universidad de Murcia, se titula "La ordenación del tiempo de trabajo en el Derecho de la Unión Europea: la Directiva y la doctrina del TJUE". Cámara Botía ofrece una completa y minuciosa exposición de los treinta años de experiencia normativa y jurisdiccional transcurridos desde la promulgación de la primera Directiva sobre tiempo de trabajo en 1993.

La inteligencia artificial es otro tema de plena actualidad abordado en esta edición. Carolina Blasco Jover, profesora titular de la Universidad de Alicante, firma un exhaustivo trabajo titulado "IA: dentro de la flexibilidad laboral y de un balance trabajo-vida". En este artículo, Blasco Jover explora cómo la inteligencia artificial está transformando el mundo laboral y su impacto en el equilibrio entre la vida laboral y personal.

La violencia de género, un fenómeno lamentablemente coetáneo y una lacra social, es analizada por Alejandra Selma Penalva, catedrática de la Universidad de Murcia, en su trabajo "Aunque no lo sepan, las empresas pueden ayudar a combatir la violencia de género". Selma Penalva ofrece una visión innovadora sobre cómo las empresas pueden desempeñar un papel crucial en la lucha contra la violencia de género.

Belén del Mar López Insua, en su artículo "Prevención de riesgos laborales: marco legal y políticas gubernamentales relacionadas con las nuevas formas de trabajo en España, protección de los derechos a la seguridad y salud en el trabajo", realiza un completo análisis sobre la prevención de riesgos laborales y su interrelación con las tecnologías de la información y la comunicación (TICs).

Francisco Agustín Rodrigo Sanbartolomé, profesor ayudante doctor de la Universidad de Valencia, presenta un interesante estudio sobre el derecho de huelga y sus problemas aplicativos debido a la falta de normativa postconstitucional. Su artículo, titulado "Análisis y reflexiones sobre la inédita Ley orgánica de huelga: la gran asignatura pendiente del legislador laboral", ofrece una reflexión profunda sobre esta cuestión.

En el ámbito del Derecho de la Seguridad Social, Rosa García Campuzano, abogada y profesora asociada, aborda la prestación de muerte y supervivencia en su artículo "La pensión de viudedad en las crisis de las parejas de hecho". Por su parte, Teresa Pine Cárceles, médico de Derecho del Trabajo y doctora en medicina, realiza un interesante estudio sobre la prestación de incapacidad permanente en su artículo "Análisis del síndrome coronario agudo como causa de incapacidad en España".

Rubén López Fernández, profesor ayudante doctor de la Universidad de Extremadura, trata un tema muy concreto y poco analizado en su artículo "Riesgos del teletrabajo y derecho a la desconexión digital. Especial referencia al profesorado de secundaria". López Fernández explora los riesgos asociados al teletrabajo y la importancia del derecho a la desconexión digital, con un enfoque especial en el profesorado de secundaria.

Como broche final, Samuel Prol Pastor, abogado en ejercicio, presenta un trabajo a caballo entre el Derecho Procesal Laboral y el Derecho del Trabajo titulado "Extinción indemnizada y medidas cautelares: la exoneración del deber de prestar servicios por parte del trabajador con mantenimiento de la cotización y del percibo de salarios". En este artículo, Prol Pastor analiza las implicaciones legales de la exoneración del deber de prestar servicios por parte del trabajador, manteniendo la cotización y el percibo de salarios.

La variedad de temas abordados en esta edición de "Justicia y Trabajo" refleja el compromiso de la Editorial Colex con la actualidad y la relevancia en el ámbito del Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Los artículos, escritos por profesionales de distintos ámbitos y lugares, consolidan a la revista como una fuente indispensable de conocimiento y reflexión para los profesionales del derecho.

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Editorial Colex

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