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La Planificación de la Actividad Preventiva es el documento en el que se identifican y planifican actuaciones preventivas que deberás aplicar en tu empresa con el fin de eliminar, controlar o reducir los riesgos identificados en la Evaluación de Riesgos. Nuestro E-book aborda los conceptos de obligado conocimiento en relación a las actuaciones preventivas básicas en este campo.

Analizadas las distintas modalidades para el desarrollo de las actividades preventivas según el art. 10 RSP y teniendo en cuenta que no existe un único sistema válido de organización de la prevención, hemos de entender como modelo más eficaz para nuestra empresa el que se integre plenamente a la propia organización productiva, logrando que directivos, técnicos, mandos y trabajadores, asuman las responsabilidades que tienen en la materia. A través de este E-book conocerá desde la regulación para la selección de la modalidad de organización de la prevención de riesgos laborales y el establecimiento de funciones y responsabilidades dentro de la ...

A través de este E-book conocerán de forma detallada el procedimiento sancionador en materia preventiva según lo previsto en la LISOS.

A través de este E-book conocerán toda la información sobre la investigación de los accidentes laborales.

Toda la información sobre las indemnizaciones derivadas de accidentes de trabajo y contingencias profesionales la encontrarán en este interesante E-book.

Conozca en este E-book las figuras contractuales de las contratas y subcontratas de obras y servicios, su duración, deberes y obligaciones, haciendo hincapié en el sector de la construcción.

Completo E-book sobre el outsourcing, como práctica empresarial de contratación de servicios a profesionales o empresas externas por medio de un contrato. Sus diferentes tipos, ventajas e incovenientes o los derechos de los trabajadores contratados bajo esta modalidad.

Interesante E-book sobre la figura del denominado falso autónomo como persona cuya relación con la empresa, a pesar de cumplir todos los requisitos para considerarse como por cuenta ajena bajo la dirección y control de un empresario, se ha configurado mediante una prestación de servicios como autónomo encuadrado en el RETA y por lo general mediante un contrato mercantil.

¿Qué medidas se pueden incluir en un plan de igualdad? En este E-book encontrarán todas aquellas medidas para favorecer la igualdad entre personas trabajadoras en una empresa actualizadas al Real Decreto 201/2021, de 30 de marzo.

¿Qué un plan de igualdad? ¿Cuáles son sus objetivos y fases? ¿Qué necesito para poner en marcha el proceso negociador? A esta pregunta y a otras tantas encontrarás la solución en este E-book en el que se aborda la implantación y cumplimiento de un Plan de Igualdad en la empresa tras las distintas modificaciones normativas en la materia y prestando especial atención al diagnóstico previo, la constitución de la comisión negociadora y las distintas fases a tener en cuenta.