Relación laboral especial de alta dirección

Se considerarán relaciones laborales de carácter especial las del personal de alta dirección cuya actividad no se limite, pura y simplemente, al mero desempeño del cargo de consejero o miembro de los órganos de administración en las empresas que revistan la forma jurídica de sociedad y siempre que su actividad en la empresa sólo comporte la realización de cometidos inherentes a tal cargo (art. 1 3 c) ET). Nuestro E-book aborda desde la contratación bajo esta figura y su encuadramiento a la Seguridad Social hasta la promoción interna, faltas laborales, sanciones o extinción de la relación contractual, pasando por aspectos de interés como las incompatibilidades y excepciones del personal directivo cuando presten servicio de las Administraciones Públicas.