

Garantías Salariales e Inembargabilidad del salario
Conozca en profundidad las Garantías Salariales e Inembargabilidad del salario
(1) 4.00/5.00
Edición:
1ª edición
F. Publicación:
28/11/2019
Colección:
Biblioteca Digital
Páginas:
35
Idioma:
Castellano
Editorial:
Colex
Formato:
EXCLUSIVO DIGITAL - ACTUALIZACIONES AUTOMÁTICAS - CONEXION A INTERNET NECESARIA PARA ACCEDER EL EBOOK - DESCARGA NO PERMITIDA
Ver precios con IVA
Electrónico
Descuento: 5.0%
Garantía Colex
Resumen
El art. 32 ET, establece que los salarios de los trabajadores no satisfechos por los empresarios gozarán de preferencias sobre otros créditos. Los apdos. 2, art. 27 Estatuto de los Trabajadores y 1, art. 607 Ley de Enjuiciamiento Civil, establecen que el salario mínimo interprofesional, en su cuantía, es inembargable como medida protectora del salario frente a los acreedores del trabajador. De igual manera son inembargables el mobiliario, libros e instrumentos necesarios para el ejercicio de la profesión y oficio del deudor, así como el salario, jornal, sueldo, pensión, retribución o su equivalente que no exceda del SMI (arts. 592, 605-607 LECiv). El presente E-book analiza, desde un punto de vista laboral, tanto los privilegios o garantías de los créditos salariales como los posibles efectos del embargo sobre salarios, sueldos, jornales, retribuciones o pensiones.
LIBROS Y CURSOS RELACIONADOS

Desde 13.73€
La negociación colectiva de la industria de los juegos de azar en España
La negociación colectiva de la industria de los juegos de azar en España

Desde 41.60€
Estatuto de los Trabajadores - Código comentado (Edición 2018)
Estatuto de los Trabajadores - Código comentado (Edición 2018)

Desde 6.49€
Baremo para calcular el valor de los daños provocados en accidentes de tráfico
Baremo para calcular el valor de los daños provocados en accidentes de tráfico