Extinción del contrato de trabajo por muerte, incapacidad o jubilación de las partes

La extinción del contrato laboral por desaparición, incapacidad o jubilación de los sujetos se encuentran reguladas en el apdo. 1.g) del art. 49 Estatuto de los Trabajadores, diferenciándose entre la muerte, incapacidad o jubilación del trabajador, del empresario persona física o el cierre de empresa por extinción de la personalidad jurídica. Nuestro E-book repasa todas las figuras tratando los extermos de necesario conocimiento junto con figuras controvertidas como la prejubilación del trabajador.