Convenios Colectivos: Clases, procedimiento negociador, vigencia, impugnación, revisión y registro

A pesar de no existir definición de convenio colectivo, podríamos calificarlo como un acuerdo entre los representantes de los trabajadores y de los empresarios que regula, mediante la previa negociación colectiva en materia laboral, las condiciones de trabajo y productividad, y las obligaciones recíprocas que generan la paz laboral.

Para el estudio de esta materia nuestro E-book tiene en cuenta las siguientes características: Clases de Convenios Colectivos (extraestatutarios y acuerdos de empresa), procedimiento negociador (comisión negociadora y comisión Paritaria), ultraactividad y retroactividad, impugnación y revisión y los requisitos de registro y depósito.