Contratación a tiempo parcial y sus características

El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable. El presente E-book, analiza los extremos a tener en cuanta de necesario conocimiento para la correcta formalización, cotización y fijación de horas complementarias en el contrato tiempo parcial, junto a las particularidades de las prestaciones para este colectivo.