Acuerdos y cláusulas adicionales al contrato de trabajo. Paso a paso

Los pactos adicionales al contrato de trabajo son válidos si respetan la ley, el convenio, los derechos indisponibles y, cuando proceda, la forma escrita y la compensación. A partir de esta idea, la obra ofrece una visión ordenada y práctica de las cláusulas que completan y matizan la relación laboral, desde los pactos clásicos hasta las estipulaciones más habituales en la negociación individual. Con un enfoque claro y útil para la práctica profesional, analiza sus requisitos de validez, sus límites y los principales problemas que plantean en la empresa y ante los tribunales.