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Colección: Biblioteca Digital

Contratos temporales o de duración determinada y sus características

Conozca la regulación de los contratos temporales o de duración determinada y sus características en materia laboral
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El presente E-book aborda las características de los contratos temporales o de duración determinada, con especial atención a las contrataciones por Obra o servicio determinado, Eventual por circunstancias de producción e Interinidad

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Ampliación y reducción de la jornada laboral: Modificación sustancia y distribución irregular

Conozca todo lo referente a la ampliación y reducción de la jornada laboral: Modificación sustancia y distribución irregular de la jornada
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La dirección de la empresa, cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, podrá acordar modificaciones substanciales de las condiciones de trabajo. Tendrá la consideración de modificación substancial de las condiciones de trabajo la que afecte a la jornada de trabajo, el horario o el régimen de trabajo a turnos. Del mismo modo, mediante convenio colectivo o, en su defecto, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se po...

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Mecanismos de flexibilidad interna y externa en la empresa

Conozca las características de la movilidad geográfica, la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, ETTs, cesión ilegal, trabajadores autónomos, TRADEs y falsos autónomos como mecanismos de flexibilidad interna y externa en la empresa
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La dirección de la empresa podrá acordar medidas de flexibilidad interna (movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo) cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción; o de flexibilidad externa para modificar el número de trabajadores de acuerdo con las necesidades del proceso productivo Nuestro E-book analiza las distintas posibilidades de flexibilidad interna o externa de las que dispone el empresario en la normati...

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Trabajadores Agrarios: Campo de aplicación y trabajadores cuenta ajena y propia

Conozca en profundidad el régimen de los trabajadores agrarios: Campo de aplicación y extremos del sistema especial trabajadores cuenta ajena y propia.
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Los Trabajadores Agrarios se dividen en trabajadores agrarios por cuenta propia y cuenta ajena, encontrándose especificado su ámbito de aplicación, reglas de inclusión, afiliación y cotización a la Seguridad Social y derecho a las prestaciones de manera diferenciada en los arts. 252-256 y 323-326 LGSS. El presente E-book analiza extremos de este Régimen Especial como inclusión, afiliación, altas y bajas, y sus especialidades en materia de cotización o prestaciones.

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Impugnación de actos administrativos en materia laboral y de Seguridad Social

Conozca los procesos laborales especiales como la impugnación de actos administrativos en materia laboral y de Seguridad Social.
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Los Art. 103-184 de la Ley de la Jurisdicción Social establecen modalidades procesales especiales dentro de la jurisdicción social. En este E-book podrán conocer procesos como el de impugnación de actos administrativos en materia laboral y de Seguridad Social o la regulación del procedimiento de oficio en la jurisdicción social.

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Plus salarial: Conceptos básicos a conocer

Conozca los conceptos relacionados con el plus salarial.
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Mediante la negociación colectiva o, en su defecto, el contrato individual, se determinará la estructura del salario, que deberá comprender el salario base, como retribución fijada por unidad de tiempo o de obra y, en su caso, complementos salariales fijados en función de circunstancias relativas a las condiciones personales del trabajador, al trabajo realizado o a la situación y resultados de la empresa, que se calcularán conforme a los criterios que a tal efecto se pacten. El presente E...

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Incapacidad Permanente en el Régimen General

Conozca las características de la Incapacidad Permanente en el Régimen General de la Seguridad Social: Base reguladora, cuantía, reconocimiento y revisión
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La incapacidad permanente contributiva es la situación del trabajador que, después de haber estado sometido al tratamiento prescrito, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral. No obstará a tal calificación la posibilidad de recuperación de la capacidad laboral del incapacitado, si dicha posibilidad se estima médicamente como incierta o a largo plazo.Nuestro E-bo...

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Jornada Laboral: Tipos, duración, límites y permisos

Conozca las carácteristicas de la jornada laboral
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La normativa laboral no establece un tipo de jornada de trabajo común, sino que deja, dentro de los límites legales, el establecimiento de este aspecto del contrato de trabajo a las partes. Nuestro E-book, junto con las generalidades de obligado conocimiento sobre la jornada laboral, aborda la regulación de los días festivos, casos de licencias y permisos, inactividad no imputable al trabajador o imposibilidad de realización del trabajo por fuerza mayor como supuestos de ausencia al trabajo...

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Límites legales a la jornada laboral

Conozca los límites legales de duración de la jornada laboral.
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Jornada máxima, descanso semanal, horas extraordinarias y complementarias, trabajadores nocturnos, a turnos y de menores todos son conceptos de obligado comocimiento. Nuestro E-book los analiza con la intención de aclarar cualquier duda sobre la duración y los límites de la jornada laboral .

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Prestación no contributiva por desempleo

Conozca las características de la prestación no contributiva por desempleo.
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Subsidio por desempleo se define como una ayuda económica para los desempleados que hayan agotado la prestación contributiva o no cumplan todas las condiciones para poder recibirla. El presente E-book aborda todos los extremos de la prestación por desempleo a nivel asistencial, desarrollados en atención a las últimas modificaciones normativas.

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