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La economía colaborativa, a falta de una definición legal, podría definirse como una interacción entre dos o más sujetos, a través de medios digitalizados o no, para el intercambio tanto de bienes como de servicios a cambio de una compensación pactada entre las partes. Nuestro E-book analiza un tema de actualidad como es el de la incidencia de las apps en las relaciones laborales, la figura de economía colaborativa y el fraude en la figura de falso autónomo.

El contrato para la formación en alternancia tendrá por objeto compatibilizar la actividad laboral retribuida con los correspondientes procesos formativos en el ámbito de la formación profesional, los estudios universitarios o del Catálogo de especialidades formativas del Sistema Nacional de Empleo. Esta modalidad contractual entró en vigor con efectos de 30 de marzo de 2022. Mediante el presente E-book se abordan, entre otros extremos, la causa, duración, prórroga, retribución, formación y cotización de esta modalidad contractual tras la reforma laboral 2022.

La cesión del Impuesto sobre sucesiones y donaciones a las Comunidades Autónomas se regirá por lo dispuesto en las normas reguladoras de la Cesión de Tributos del Estado a las Comunidades Autónomas y tendrá el alcance y condiciones que para cada una de ellas establezca su específica Ley de Cesión. En el presente E-book se estudiará el régimen de este impuesto en Castilla-La Mancha.

Como veremos en el presente E-book, el Título VIII de la LOPDGDD regula los "Procedimientos en caso de posible vulneración de la normativa de protección de Datos".

Conforme veremos en el siguiente E-book, el Título V del Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial (Art. 74 a Art. 113) se ocupa del Régimen Sancionador en la materia.

El presente E-book aborda el tema del tratamiento de datos de carácter personal respecto a los contratos del sector público.

La relación laboral de los artistas en espectáculos públicos (a la que se refiere el artículo 2.1.e) del Estatuto de los Trabajadores) viene regulada por el RD 1435/1985, 1 de agosto, que define como tal la establecida entre un organizador de espectáculos públicos o empresario y quienes se dediquen voluntariamente a la prestación de una actividad artística por cuenta, y dentro del ámbito de organización y dirección de aquellos, a cambio de una retribución. Nuestro E-book analiza los extremos de la relación laboral especial junto a otros puntos de actualidad como las modificaciones realizadas con efectos del 29/12/2018 por el Real Decreto-ley ...

Como se estudiará en el presente E-book a nivel sintético se puede sostener que el Reglamento es una norma de rango inferior a la ley, emanada de la Administración, de carácter general y sometida al control de constitucionalidad de los Tribunales.

En el siguiente E-book se pretende explicar el sistema territorial de la Administración Pública de nuestro país, respecto de las Comunidades Autónomas.

Se encuentran dentro de la relación laboral especial de los deportistas profesionales, quienes, en virtud de una relación establecida con carácter regular, se dediquen voluntariamente a la práctica del deporte por cuenta y dentro del ámbito de organización y dirección de un club o entidad deportiva a cambio de una retribución. Nuestro E-book, partiendo de la normativa aplicable, analiza la regulación de la relación laboral de los deportistas profesionales, desde las características y contenido de su contrato hasta las reducciones en el IRPF por aportaciones a la mutualidad de previsión social correspondiente.