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Desconexión digital. Paso a paso
Todas las claves de la desconexión digital en el ámbito laboral y elaboración de un protocolo regulador
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 18/05/2021
Resumen:
VÍDEO PRESENTACIÓN
El derecho a la desconexión digital fuera del horario de trabajo se conceptúa como la limitación al uso de las tecnologías de la comunicación para garantizar el tiempo de descanso y vacaciones de las personas trabajadoras.
En nuestro país la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, el impulso del registro horario obligatorio, y el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, han supuesto un importante avance en la garantía del derecho a la desconexión digital, impulsando nuevas necesidades para las empresas –reflejadas t...
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Protocolo para la prevención y el tratamiento del acoso sexual y/o por razón de sexo en el trabajo. Paso a paso
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 19/04/2021
Resumen:
En nuestro país se han producido en las últimas décadas importantes pasos para evitar y prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo, implicando a empresas, personas trabajadoras, su representación legal, jueces e instituciones. Nuestra guía trata de facilitar la elaboración de un protocolo para la prevención y el tratamiento del acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral como eje principal de las medidas que toda organización debería implantar para erradicar estas conductas.
La obra se desarrolla en cuatro partes:
• La primera aborda las distintas tipologías de acoso de carácter discriminatorio en e...
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Agentes biológicos en la Prevención de Riesgos laborales
Conozca los aspectos de interés en la Prevención de Riesgos laborales sobre agentes biológicos.
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 12/03/2021
Resumen:
El Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, tiene por objeto la protección de los trabajadores contra los riesgos para su salud y su seguridad derivados de la exposición a agentes biológicos durante el trabajo, así como la prevención de dichos riesgos.
Nuestro E-book analiza los riegos laborales de los trabajadores expuestos a agentes biológicos
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Implantación de un plan de igualdad. Paso a Paso
Guía paso a paso de cómo implementar un plan de igualdad en la empresa. Contiene formularios (2.ª EDICIÓN)
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 11/03/2021
Resumen:
El nuevo desarrollo reglamentario de los planes de igualdad impulsado por el Real Decreto 901/2020 y, de forma complementaria por el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva, mantiene la obligación de tener planes de igualdad en las empresas de más de 50 personas trabajadoras, así como la necesidad de adaptar los planes vigentes a la nueva regulación sobre registro retributivo, auditoría retributiva y valoración de puestos de trabajo.
Esta guía pretende dar respuestas al difícil proceso de implantación de los principios de igualdad y transparencia retributiva en la empresa, analizando, junto a la normativa aplicable y sus distintos perio...
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El acto de conciliación laboral
Todo sobre la celebración del acto de conciliación laboral
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 21/09/2020
Resumen:
A través de este E-book conocerán cómo se desarrolla el acto de conciliación laboral.
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Conciliación laboral y SMAC
Introducción a la conciliación laboral y la figura del SMAC
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 21/09/2020
Resumen:
Conozca en este E-book una primera aproximación a la conciliación laboral y la figura del SMAC, Servició de Mediación Arbitraje y Conciliación.
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Prestaciones no contributivas: Muerte e Ingreso Mínimo Vital
Conozca las prestaciones de la Seguridad Social no contributivas por muerte y supervivencia y para garantizar el Ingreso Mínimo Vital
Publicación: 03/06/2020
Resumen:
Las pensiones no contributivas aseguran a todos los ciudadanos en situación de jubilación o invalidez y en estado de necesidad, una prestación económica, asistencia médico-farmacéutica gratuita y servicios sociales complementarios; aunque no se haya cotizado o se haya hecho de forma insuficiente para tener derecho a una Pensión Contributiva de la Seguridad Social.
Tras el reciente Real Decreto-ley 20/2020, de 29 de mayo, por el que se establece el ingreso mínimo vital. Se crea y regula el ingreso mínimo vital como un nueva prestación no contributiva dirigida a prevenir el riesgo de pobreza y exclusión social de las personas que vivan solas o ...
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FLASH FORMATIVO | Medidas de seguridad en el trabajo
Formación sobre la seguridad en el trabajo como elemento dominante en la prevención de riesgos laborales. Contiene formularios
Publicación: 21/05/2020
Resumen:
El curso en un estudio de la seguridad en el trabajo, los elementos en la prevención de riesgos laborales, los principales riesgos y el coste de los mismos.
Comenzaremos con el estudio de la seguridad en el trabajo como elemento determinante en la prevención de riesgos laborales: determinaremos su definición y el ámbito de aplicación de esta disciplina.
A continuación, delimitaremos la seguridad industrial en la prevención de riesgos laborales:
El diseño del lugar de trabajo en la seguridad industrial.
Las condiciones generales de los lugares de trabajo: las instalaciones, las condiciones ambientales, las instalaciones de servicio, las cond...
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FLASH FORMATIVO | Los conflictos colectivos
Formación sobre el derecho sindical y la negociación colectiva. Contiene formularios.
Publicación: 21/05/2020
Resumen:
El curso es un estudio de los principales conflictos colectivos: el derecho sindical, el derecho a huelga, el cierre patronal de los empresarios y la resolución de los conflictos colectivos judicial y extrajudicialmente.
En primer lugar, comenzaremos con el estudio del contenido y caracteres del derecho sindical y a la negociación colectiva. Como introducción añadiremos los tipos de conflictos colectivos y las medidas adoptadas en este tipo de conflictos.
En segundo lugar, analizaremos la regulación y los requisitos para el ejercicio de la huelga laboral, los tipos de huelga que existen, el procedimiento de declaración y notificación de hue...
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Análisis jurisprudencial de los supuestos de subcontratación
Autores: Priscila Martín Vales
Publicación: 01/05/2020
Resumen:
La figura jurídica de la subcontratación de empresas es cada vez más recurrente en nuestras organizaciones, habiendo sufrido cambios legislativos y jurisprudenciales de gran calado en los últimos años. De ahí que la presente obra trate de dar respuesta a las controversias que surgen en la actualidad, resultando un estudio pormenorizado de esta figura, a través de la más reciente jurisprudencia y doctrina sobre los supuestos de la subcontratación, así como de la legislación aplicable, desde una perspectiva eminentemente práctica.
Dado que las siguientes líneas están dirigidas a juristas, académicos y profesionales en ejercicio, así como a entu...
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