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Economía colaborativa: El trabajo en plataformas digitales

Economía colaborativa: El trabajo en plataformas digitales

Conozca aspectos relevantes en el ámbito laboral sobre las ­plataformas digitales y los nuevos modelos de economía colaborativa.

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 06/02/2020

Resumen:
La economía colaborativa, a falta de una definición legal, podría definirse como una interacción entre dos o más sujetos, a través de medios digitalizados o no, para el intercambio tanto de bienes como de servicios a cambio de una compensación pactada entre las partes. Nuestro E-book analiza un tema de actualidad como es el de la incidencia de las apps en las relaciones laborales, la figura de economía colaborativa y el fraude en la figura de falso autónomo.

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Incidencia de la protección de datos en el ámbito laboral

Incidencia de la protección de datos en el ámbito laboral

Conozca la incidencia de la protección de datos en el ámbito laboral: selección de personal, revisiones médicas y test psicotécnicos

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 06/02/2020

Resumen:
Partiendo de las nociones básicas en la protección de datos personales en las relaciones laborales, nuestro E-book analiza aspectos de actualidad en el plano laboral como la recogida de datos personales recopilados en procesos de selección de personal, revisiones médicas o test psicotécnicos.

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Derecho a la propia imagen e intimidad de la persona trabajadora

Derecho a la propia imagen e intimidad de la persona trabajadora

Conozca todo lo referente al derecho a la propia imagen e intimidad de la persona trabajadora.

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 06/02/2020

Resumen:
Nuestro E-book analiza las posibles incidencias que las nuevas tecnologías, o su uso, tienen en los derechos a la intimidad o imagen de las personas trabajadoras. Para lo que abordaremos temas de actualidad como la regulación y uso de los datos obtenidos por geoposición en la relación laboral, el registro de ordenador, taquillas y efectos personales de las personas trabajadoras o la videovigilancia y grabación de sonidos en el trabajo, entre otros aspectos de obligado conocimiento por empresas y personas trabajadoras.

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Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral

Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral

Conozca todo lo referente al derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral.

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 30/06/2021

Resumen:
El fenómeno de la «interconectividad digital» han provocado modificaciones estructurales en el ámbito de las relaciones laborales. Nuestro E-book aborda la definición, regulación, consecuencias y aplicación práctica del derecho a la desconexión digital junto con las premisas básicas para la implementación de protocolos al efecto.

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Incidencia de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral

Incidencia de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral

Conozca la incidencia del uso de Correo electrónico, WhatsApp o Redes sociales en el ámbito laboral.

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 06/02/2020

Resumen:
El presente E-book analiza la incidencia de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral, en base al uso por parte de las empresas y personas trabajadoras de nuevos medios de comunicación en la prestación de servicios como son el correo electrónico, whatsapp o redes sociales.

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Nulidad del contrato laboral

Nulidad del contrato laboral

Conozca las características de la nulidad del contrato de trabajo.

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 28/11/2019

Resumen:
La nulidad del contrato implica la falta de producción de consecuencias que debían haberse producido tras la celebración del contrato. El art. 9 del Estatuto de los Trabajadores, distingue entre nulidad total (el contrato es ineficaz y no debe producir efecto alguno) y nulidad parcial (solamente resulta inválida una o varias partes del contrato). A través de este E-book conocerán las causas de nulidad, el caso de los extranjeros o el caso de nulidad parcial del contrato de trabajo.

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Regulación de las prestaciones contributivas por muerte y supervivencia

Regulación de las prestaciones contributivas por muerte y supervivencia

Conozca todo lo referente a las prestaciones contributivas por Muerte y Supervivencia en el RGSS: Prestaciones en favor de familiares, Auxilio por defunción, In

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 20/12/2019

Resumen:
Las prestaciones contributivas por muerte y supervivencia tiene por objeto proteger a los familiares que dependían económicamente del trabajador o pensionista fallecido. Siempre y cuando el finado hubiese cumplido con unos determinados períodos de cotización previa para acceder a las prestaciones (con las peculiaridades características de las distintas prestaciones del riesgo de muerte derivada de enfermedad común y la derivada de contingencias profesionales y accidente no laboral). Nuestro E-book analiza la Indemnización especial a tanto alzado por accidente de trabajo o enfermedad profesional, y las prestaciones de auxilio por defunción, or...

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Prestaciones en el RETA: Jubilación y accidente laboral

Prestaciones en el RETA: Jubilación y accidente laboral

Conozca todo lo referente a las prestaciones por jubilación y accidente laboral en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 20/12/2019

Resumen:
Nuestro E-book aborda dos prestaciones de especial relevancias para las personas trabajadores adscritas al régimen especial de autónomos: la jubilación y el accidente laboral.

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Gestión recaudatoria de la Seguridad Social

Gestión recaudatoria de la Seguridad Social

Conozca todo lo referente a la regulación de la gestión recaudatoria de la Tesorería General de la Seguridad Social.

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 20/12/2019

Resumen:
La gestión recaudatoria de la Tesorería General de la Seguridad Social tiene como objeto el cobro de las cuotas de desempleo, FOGASA, formación profesional y cuantos otros conceptos se recauden, por aquélla para entidades y organismos ajenos al sistema de la Seguridad Social (incluyendo recargos e intereses que procedan por los citados conceptos). Nuestro E-book aborda los aspectos de obligado conocimiento sobre extremos como Prescripción, Recaudación de cuotas, Ingresos fuera de plazo, Devolución Ingresos Indebidos o Aplazamientos del pago de deudas entre otros.

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Despido Disciplinario

Despido Disciplinario

Conozca todo lo que debería saber sobre el despido disciplinario.

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 22/06/2021

Resumen:
El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador (art. 54 ET), siendo requisito indispensable, que el incumplimiento influya en la relación laboral, afectando las obligaciones que nacen del contrato de trabajo. Nuestro E-book analiza todos los requisitos y formalidades de los distintos incumplimientos que pueden implicar un despido disciplinario.

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