Implantación de un plan de igualdad. Paso a Paso
Libros
Implantación de un plan d...aso a Paso
Implantación de un plan de igualdad. Paso a Paso
Implantación de un plan de igualdad. Paso a Paso

Implantación de un plan de igualdad. Paso a Paso

Guía paso a paso de cómo implementar un plan de igualdad en la empresa. Contiene formularios (2.ª EDICIÓN)

(15) 3.93/5.00


Edición:

2.ª edición 2021

F. Publicación:

Colección:

Paso a paso

Páginas:

292

ISBN:

978-84-1359-193-3

Idioma:

Castellano

Editorial:

Colex

Formato:

PAPEL: 17 x 24 cm. | ELECTRÓNICO: Conexión a internet necesaria para acceder el eBook - Descarga no permitida

Precios con IVA incluido

+

Papel + Electrónico *

Descuento: 5.0%

Electrónico *

Descuento: 5.0%

A partir de 30€ los envíos a península son gratuitos

* Los libros electrónicos tienen una validez de un año desde que son activados. No es posible reactivar el mismo libro electrónico con un código en la misma cuenta de usuario.

Garantía Colex

Envío en 48/72 horas, sujeto a disponibilidad en stock. En cada compra en papel se activa al momento el formato electrónico. Tarifas envío fuera de península ver precios

Precios con IVA incluido

+

Papel + Electrónico *

Descuento: 5.0%

Electrónico *

Descuento: 5.0%

A partir de 30€ los envíos a península son gratuitos

* Los libros electrónicos tienen una validez de un año desde que son activados. No es posible reactivar el mismo libro electrónico con un código en la misma cuenta de usuario.


Resumen

El nuevo desarrollo reglamentario de los planes de igualdad impulsado por el Real Decreto 901/2020 y, de forma complementaria por el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva, mantiene la obligación de tener planes de igualdad en las empresas de más de 50 personas trabajadoras, así como la necesidad de adaptar los planes vigentes a la nueva regulación sobre registro retributivo, auditoría retributiva y valoración de puestos de trabajo.

Esta guía pretende dar respuestas al difícil proceso de implantación de los principios de igualdad y transparencia retributiva en la empresa, analizando, junto a la normativa aplicable y sus distintos periodos transitorios, todas las claves para la puesta en marcha del proceso de elaboración del Plan de Igualdad, constitución con éxito de la Comisión Negociadora, diagnóstico, diseño, aprobación, registro, implantación, seguimiento, evaluación y revisión. Esta obra se desarrolla en seis partes: la primera aborda el principio de igualdad y no discriminación en las relaciones laborales, con referencia al principio de «trabajo de igual valor». Las tres partes siguientes analizan las cuestiones generales previas, las distintas fases de elaboración de los Planes de igualdad, así como su contenido y registro. En la parte quinta se analiza el Distintivo «Igualdad en la Empresa», y, por último, la parte sexta aborda las consecuencias del incumplimiento de los Planes de igualdad.

Para dotarla de un mayor interés práctico, la obra se acompaña de esquemas aclaratorios y el análisis de las sentencias más recientes sobre aspectos controvertidos, junto con acceso digital a formularios actualizados y otra documentación interesante.

LIBROS Y CURSOS RELACIONADOS

Medidas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar. Paso a paso
Disponible

Medidas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar. Paso a paso

Dpto. Documentación Iberley

14.50€

13.78€

+ Información

La negociación colectiva de la industria de los juegos de azar en España
Disponible

La negociación colectiva de la industria de los juegos de azar en España

José Jesús de Val Arnal

14.45€

13.73€

+ Información

Introducción al Plan de Igualdad en la empresa
Disponible

Introducción al Plan de Igualdad en la empresa

Dpto. Documentación Iberley

6.83€

6.49€

+ Información

Generalidades de los Planes de Igualdad en el sector público
Disponible

Generalidades de los Planes de Igualdad en el sector público

Dpto. Documentación Iberley

6.83€

6.49€

+ Información