Editorial Colex S.L.

910 600 164

info@colex.es

Si es usted un trabajador inmigrante ¿sabe si puede desobedecer las órdenes del empresario que sean contrarias a sus creencias y preceptos religiosos? ¿Sabe qué puede hacer durante el trabajo en Ramadán, si puede ausentarse para ir a sus rezos, si puede vestir como preceptúa su religión?

Si es empresario ¿sabe qué debe hacer cuando su trabajador le comunica que está debilitado por cumplir con Ramadán y realiza trabajos peligrosos? ¿Y cuándo su trabajador le comunica que no puede hacer esos trabajos por ser incompatibles con su religión? ¿Y si usa prendas religiosas de difícil conjugación con los equipos de protección de riesgos laborales?

Si usted quiere contraer matrimonio polígamo ¿puede hacerlo? ¿Qué prestaciones de seguridad social pueden tener sus esposas? ¿sabe cómo puede reagrupar a familiares y en qué condiciones?

Todos estos temas y muchos más se desarrollan en este libro, con toda la jurisprudencia existente que se relaciona. Además se incluyen consejos prácticos de todas las situaciones en que se pueden encontrar los trabajadores y sus empresarios con las soluciones propuestas. Por ello es libro de consulta para Magistrados de los Juzgados de lo Social, Abogados, Graduados Sociales, Asesores y todos aquellos profesionales que trabajen las materias laborales y de seguridad social.

DOI: https://doi.org/10.69592/979-13-7011-910-2

Abreviaturas

Abreviaturas

Introducción

I. El problema demográfico de España y Europa

II. Las costumbres que traen los inmigrantes

III. La regulación legal

Capítulo primero
Las creencias, la conciencia y el trabajo

I. En el acceso al trabajo

A. La contratación

B. Los datos

C. La formalización del contrato

II. Las creencias y la dirección del trabajo

A. La dirección del trabajo

B. La objeción de conciencia

C. El derecho de resistencia

III. Las modificaciones

A. Modificación funcional por el empresario

B. Modificación funcional por el trabajador

C. Modificaciones sustanciales

Capítulo segundo
Los preceptos religiosos en la relación laboral

I. Ramadán

A. El Derecho a cumplir con el precepto

B. Accidentes de trabajo

C. Asistencia sanitaria e incapacidad temporal

II. Los descansos

A. Los días de descanso en las religiones

B. La conflictividad

C. Los permisos retribuidos

III. El vestuario

A. La jurisprudencia europea

B. La jurisprudencia española

C. La uniformidad y los equipos de protección

Capítulo tercero
Los familiares

I. La poligamia

A. La prestación de viudedad

B. Reagrupación de la esposa polígama

C. Asistencia sanitaria del cónyuge polígamo

II. La Kafala

A. Concepto

B. ¿Es una adopción o es un acogimiento?

C. La jurisprudencia en España

III. Reagrupación familiar

A. Familiares reagrupables

B. Requisitos a cumplir por el reagrupado

C. Requisitos del reagrupante y procedimiento

Procedimiento

ANEXO
Consejos prácticos

— Capítulo primero —

I. En el acceso al trabajo

A. La oferta de empleo

B. Los datos

C. Formalización del contrato

II. Las creencias y la dirección del trabajo

A. La dirección del trabajo

B. La objeción de conciencia

C. El derecho de resistencia

III. Las modificaciones

A. Modificación funcional por el empresario

B. Modificación funcional por el trabajador

C. Modificaciones sustanciales

— Capítulo segundo —

I. Ramadán

A. El derecho a cumplir con el precepto

B. Accidentes de trabajo

C. Asistencia sanitaria e incapacidad temporal

II. Los descansos

A. Los días de descanso en las religiones

B. La conflictividad

C. Los permisos retribuidos

III. El vestuario

A. La jurisprudencia europea

B. La jurisprudencia española

C. La uniformidad y los equipos de protección

— Capítulo tercero —

I. La poligamia

A. La prestación de viudedad

B. Reagrupación de la esposa polígama

C. Asistencia sanitaria del cónyuge polígamo

II. La Kafala

A. Concepto

B. ¿Es una adopción o es un acogimiento?

C. La jurisprudencia en España

III. Reagrupación familiar

A. Familiares reagrupables

B. Requisitos a cumplir por el reagrupado

C. Requisitos del reagrupante y procedimiento

Bibliografía

Bibliografía

Relación de sentencias citadas

Regulación legal

El acceso al trabajo

Las creencias y la dirección del trabajo

Las modificaciones

Ramadán

Los descansos

El vestuario

La poligamia

La Kafala

Reagrupación familiar