ERTEs por coronavirus. Paso a Paso. (2.ª EDICIÓN) Vista Previa

ERTEs por coronavirus. Paso a Paso. (2.ª EDICIÓN)

Novedades y procedimiento a seguir en los Expedientes Temporales de Regulación de Empleo a causa del COVID-19. (INCLUYE FORMULARIOS)


Editorial: Colex
Fecha Publicación:
Colección: Paso A Paso
Edición: 2.ª edición 2020
Páginas: 198
Formato: EXCLUSIVO DIGITAL - CONEXIÓN A INTERNET NECESARIA PARA ACCEDER AL EBOOK - DESCARGA NO PERMITIDA
Idioma: Castellano


  • Electrónico
  • Descuento: 5.0 %
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Resumen

TODAS LAS NOVEDADES VIGENTES DESDE JUNIO 2020

La situación generada por el coronavirus –COVID-19– ha supuesto la necesidad de adoptar medidas urgentes para dar respuesta a las circunstancias económicas excepcionales en las que se han situado personas trabajadoras y empresas.

Inicialmente el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, amplió las medidas tomadas por otros textos normativos dando prioridad a la protección de las familias, trabajadores, autónomos y empresas afectadas. En los meses posteriores se publicaron nuevas disposiciones, que culminaron tres meses después en el Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial.

Nuestra obra aborda:

  • Las principales medidas laborales de apoyo a empresas, trabajadores, familias y colectivos vulnerables ante el impacto del COVID-19.
  • Las novedades en los ERTEs como consecuencia del coronavirus, tanto en su vertiente de fuerza mayor como las producidas en los expedientes debidos a causas económicas, técnicas, organizativas y de producción, acompañados del procedimiento necesario, que, por haberse integrado en el ordinario, supone el obligado análisis en el contexto de la regulación y normativa existente hasta el momento.
  • Para dotarla de un mayor interés práctico la obra se acompaña de esquemas aclaratorios y un gran número de formularios de interés.

    PARTE 1.- MODIFICACIONES NORMATIVAS APLICABLES HASTA SEPTIEMBRE 2020

    1.1. Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo y sus posteriores modificaciones

    1.2. Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial

    PARTE 2.- ERTES Y SUS NOVEDADES COMO CONSECUENCIA DEL CORONAVIRUS

    2.1. ERTEs por fuerza mayor

    2.2. ERTEs por fuerza mayor parcial

    2.3. ERTES por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción

    PARTE 3. OTRAS MEDIDAS A TENER EN CUENTA EN EL ÁMBITO LABORAL

    3.1. Prestación extraordinaria por cese de actividad ante COVID-19

    3.2. Reposición de las prestaciones por desempleo en caso de ERTE

    3.3. Exoneraciones, moratorias y aplazamiento en el pago de las cotizaciones a la Seguridad Social ante el COVID-19

    ANEXO.- FORMULARIOS

    ERTEs POR FUERZA MAYOR

    1. Modelo de solicitud de ERTE por fuerza mayor COVID-19

    2. Modelo (orientativo) de solicitud de ERTE por fuerza mayor COVID-19 por casos de rebrote de coronavirus

    3. Comunicación a la RLT del inicio de expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor COVID-19

    4. Modelo (orientativo) de informe relativo a la vinculación de la pérdida de actividad como consecuencia del COVID-19

    5. Comunicación individual a la persona trabajadora de ERTE por fuerza mayor COVID-19

    6. Comunicación al trabajador de la suspensión/reducción como consecuencia de ERTE por fuerza mayor COVID-19 aprobado por la Autoridad Laboral

    7. Formulario de comunicación al trabajador de la suspensión del contrato fuerza mayor

    8.- Modelo genérico de memoria explicativa de los motivos del expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor derivada del COVID-19

    9. Recurso de alzada contra resolución denegatoria de ERTE ante COVID-19

    10. Modelo para la solicitud de certificado de silencio administrativo positivo por la autoridad laboral ante ERTE motivado por COVID-19

    11. Comunicación a los Autoridad Laboral solicitando la vuelta a la actividad de parte de la plantilla en ERTE por fuerza mayor ante coronavirus COVID-19

    12. Comunicación a los Autoridad Laboral de la renuncia total de un ERTE por fuerza mayor ante coronavirus COVID-19

    13. Demanda por parte de la empresa contra la resolución administrativa denegatoria de ERTE por fuerza mayor (COVID-19)

    ERTEs POR CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN

    14. Solicitud de informe a la RLT con carácter previo a la ejecución ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19

    15. Modelo para fijar calendario de reuniones a celebrar dentro de un periodo de consultas para ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19

    16. Comunicación a la RLT de la apertura del periodo de consultas para ERTE por causas ETOP

    17. Comunicación a la autoridad laboral del inicio período de consultas para ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19

    18. Comunicación a la autoridad laboral de finalización de periodo de consultas y la aplicación de la suspensión o reducción de jornada temporal ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19

    19. Acuerdo entre la empresa y RLT en periodo de consultas en materia de suspensión de contratos o reducción temporal de jornada de trabajo ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19

    20. Comunicación individual al trabajador de reducción de jornada laboral por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19

    21. Comunicación individual al trabajador de la suspensión de contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19

    22. Acta final (orientativa) del periodo de consultas en proceso de reducción de jornada/suspensión de contratos de trabajo ante ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19

    23. Relación nominativa de personas trabajadoras afectadas por un ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19

    OTROS FORMULARIOS DE INTERÉS

    24. Solicitud de reducción de jornada por circunstancias excepcionales de cuidado (COVID-19)

    25. Solicitud de adaptación de las condiciones de trabajo por circunstancias excepcionales de cuidado (COVID-19)

    26. Solicitud por parte del trabajador a la empresa de prestación de su trabajo a distancia

    27. Documento de control empresarial de la actividad ejecutada a distancia por parte del trabajador (teletrabajo)

    28. Carta de sanción leve al trabajador por inobservancia de las normas en materia de seguridad y salud relacionadas con el COVID-19

    ANEXO.- ESQUEMAS


Autor: Jose Juan Candamio Boutureira
Graduado Social

Responsable del área de Laboral de Iberley

Graduado Social