ERTEs por coronavirus. Paso a Paso Vista Previa

ERTEs por coronavirus. Paso a Paso

Novedades y procedimiento a seguir en los Expedientes Temporales de Regulación de Empleo a causa del COVID-19. (INCLUYE FORMULARIOS)


Editorial: Colex
Fecha Publicación:
Colección: Paso A Paso
Edición: Edición especial _Marzo 2020_
Páginas: 132
Formato: EXCLUSIVO DIGITAL - CONEXIÓN A INTERNET NECESARIA PARA ACCEDER AL EBOOK - DESCARGA NO PERMITIDA
Idioma: Castellano


  • Electrónico
  • Descuento: 5.0 %
20.75 19.95
19.71 18.95


Resumen

La situación generada por el coronavirus –COVID-19– ha supuesto la necesidad de adoptar medidas urgentes para dar respuesta a las circunstancias económicas excepcionales en las que se han situado personas trabajadoras y empresas.

El Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, amplía las medidas tomadas por otros textos normativos dando prioridad a la protección de las familias, trabajadores, autónomos y empresas afectadas.

Nuestra obra aborda:

  • Las principales medidas laborales de apoyo a empresas, trabajadores, familias y colectivos vulnerables ante el impacto del COVID-19.
  • Las novedades en los ERTEs como consecuencia del coronavirus tanto en su vertiente de fuerza mayor como las producidas en los expedientes debidos a causas económicas, técnicas, organizativas y de producción, acompañados del procedimiento necesario, que, por haberse integrado en el ordinario, supone el obligado análisis en el contexto de la regulación y normativa existente hasta el momento.
  • Para dotarla de un mayor interés práctico la obra se acompaña de esquemas aclaratorios y un gran número de formularios de interés.

    PARTE 1.- Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo: principales medidas laborales de apoyo a empresas, trabajadores, familias y colectivos vulnerables ante el impacto del COVID-19

    PARTE 2.- Novedades en los ERTEs como consecuencia del Coronavirus

    2.1. ERTEs por fuerza mayor

    2.1.1. Situación de fuerza mayor a los efectos de aplicación de ERTES
    2.1.2. Especificaciones agilizando la tramitación
    2.1.3. Exoneración de cotizaciones

    2.2. ERTEs por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

    2.2.1. Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción y su justificación
    2.2.2. Especificaciones agilizando la tramitación

    PARTE 3.- Posibles causas para la suspensión o reducción de jornada

    3.1. Suspensión del contrato de trabajo por fuerza mayor temporal

    3.2. Suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción

    3.3. Procedimiento para la suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción

    3.3.1. Iniciación del procedimiento
    3.3.2. Constitución de la comisión representativa de los trabajadores
    3.3.3. Comunicación empresarial de la apertura del período de consultas
    3.3.4. Documentación
    3.3.5. Período de consultas
    3.3.6. Finalización del periodo de consultas
    3.3.7. Notificación de las medidas de suspensión o reducción de jornada a los trabajadores afectados
    3.3.8. Acciones ante la jurisdicción social

    3.4. Procedimiento para la suspensión de contratos y reducción de jornada por causa de fuerza mayor asociada al impacto del COVID-19

    3.4.1. Iniciación del procedimiento
    3.4.2. Comunicación empresarial
    3.4.3. Instrucción y resolución

    PARTE 4.- Otras medidas a tener en cuenta en el ámbito laboral

    PARTE 5.- Formularios

    ERTEs POR FUERZA MAYOR

    • Modelo de solicitud de ERTE por fuerza mayor COVID-19
    • Comunicación a la RLT del inicio de expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor COVID-19
    • Modelo (orientativo) de informe relativo a la vinculación de la pérdida de actividad como consecuencia del COVID-19
    • Comunicación individual a la persona trabajadora de ERTE por fuerza mayor COVID-19
    • Comunicación al trabajador de la suspensión/reducción como consecuencia de ERTE por fuerza mayor COVID-19 aprobado por la Autoridad Laboral
    • Formulario de comunicación al trabajador de la suspensión del contrato fuerza mayor
    • Modelo genérico de memoria explicativa de los motivos del expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor derivada del COVID-19
    • Recurso de alzada contra resolución denegatoria de ERTE ante COVID-19
    • Modelo para la solicitud de certificado de silencio administrativo positivo por la autoridad laboral ante ERTE motivado por COVID-19
    • Solicitud de prórroga del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por fuerza mayor ante COVID-19

    ERTEs POR CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN

    • Solicitud de informe a la RLT con carácter previo a la ejecución ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
    • Modelo para fijar calendario de reuniones a celebrar dentro de un periodo de consultas para ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
    • Comunicación a la autoridad laboral del inicio período de consultas para ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
    • Comunicación a la autoridad laboral de finalización de periodo de consultas y la aplicación de la suspensión o reducción de jornada temporal ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
    • Acuerdo entre la empresa y RLT en periodo de consultas en materia de suspensión de contratos o reducción temporal de jornada de trabajo ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
    • Comunicación individual al trabajador de reducción de jornada laboral por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
    • Comunicación individual al trabajador de la suspensión de contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
    • Acta final (orientativa) del periodo de consultas en proceso de reducción de jornada/suspensión de contratos de trabajo ante ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19
    • Relación nominativa de personas trabajadoras afectadas por un ERTE causas económicas, técnicas, organizativas o de producción por coronavirus COVID-19

    OTROS FORMULARIOS DE INTERÉS

    • Solicitud de reducción de jornada por circunstancias excepcionales de cuidado (COVID-19)
    • Solicitud de adaptación de las condiciones de trabajo por circunstancias excepcionales de cuidado (COVID-19)
    • Solicitud por parte del trabajador a la empresa de prestación de su trabajo a distancia
    • Documento de control empresarial de la actividad ejecutada a distancia por parte del trabajador (teletrabajo)
    • Comunicación de interrupción de la actividad por parte del trabajador económicamente dependiente (fuerza mayor)

    PARTE 6.- Normativa

    PARTE 7.- Esquemas

    PARTE 8.- Documentos relacionados

    • Envío telemático de altas de personas trabajadoras afectadas por EREs. (SEPE)
    • Guía para la actuación en el ámbito laboral en relación al nuevo coronavirus. (Ministerio de Trabajo y Economía Social)


Autor: Jose Juan Candamio Boutureira
Graduado Social

Responsable del área de Laboral de Iberley

Graduado Social