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Colección: Biblioteca Digital

709

Contenido de los Convenios Colectivos

Conozca el Contenido de los Convenios Colectivos: Adhesión y extensión, concurrencia, aplicación e interpretación, jubilación forzosa y atrasos
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Por contenido del convenio hemos de entender el conjunto de pactos o cláusulas sobre el que las partes negociadoras han establecido acuerdos. Dentro del respeto a las leyes, los convenios colectivos podrán regular materias de índole económica, laboral, sindical y, en general, cuantas otras afecten a las condiciones de empleo y al ámbito de relaciones de los trabajadores y sus organizaciones representativas con el empresario y las asociaciones empresariales, incluidos procedimientos para res...

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269

Fraudes contra la Administración Pública

Toda la información sobre los distintos delitos contra la Administración Pública tipificados en el Código Penal.
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En este Ebook se analizan los diferentes delitos de fraude contra la Administración Pública. Para ello, no se tratará unicamente el delito de defraudación a Hacienda del artículo 305 del Código Penal, si no que también se analizarán los delitos de fraude a la Seguridad Social, el fraude de subvenciones, y los delitos de fraudes y exacciones ilegales.

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1022

El delito contra la Hacienda Pública cometido por personas jurídicas

Conozca las especialidades de la responsabilidad de las personas jurídicas en el delito contra la Hacienda Pública.
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En este E-book podrán conocer la responsabilidad penal de personas jurídicas, como las sociedades mercantiles, por la comisión de delitos contra la Hacienda Pública.

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720

Convenios Colectivos: Clases, procedimiento negociador, vigencia, impugnación, revisión y registro

Conozca las características de los Convenios Colectivos en algunos de sus aspectos más controvertidos.
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A pesar de no existir definición de convenio colectivo, podríamos calificarlo como un acuerdo entre los representantes de los trabajadores y de los empresarios que regula, mediante la previa negociación colectiva en materia laboral, las condiciones de trabajo y productividad, y las obligaciones recíprocas que generan la paz laboral. Para el estudio de esta materia nuestro E-book tiene en cuenta las siguientes características: Clases de Convenios Colectivos (extraestatutarios y acuerdos de e...

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392

El proceso judicial ante el Tribunal del Jurado

Conoce las especialidades del procedimiento ante el Tribunal del Jurado.
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Este E-book realiza un estudio sobre algunos aspectos de la Ley Orgánica 5/1995 de 22 de mayo del Tribunal del Jurado, dónde se regula esta institución, se afirma que el Art. 125 de la Constitución Española establece que los ciudadanos podrán participar en la Administración de Justicia mediante la institución del Jurado, en la forma y con respecto a aquellos procesos penales que la ley determine.

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840

El modelo 303 de IVA

Todo sobre la cumplimentación de la autoliquidación del IVA a través del modelo 303.
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A través de este E-book conocerán todos los detalles para la cumplimentación y presentación ante Hacienda de la autoliquidación del IVA a través del modelo 303.

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Régimen jurídico de los funcionarios públicos y asimilados

Conozca en profundidad el régimen jurídico de los funcionarios públicos y asimilados
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El presente E-book analiza la aplicación del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, a las relaciones laborales del personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de las siguientes Administraciones Públicas: a) La Administración General del Estado; b) Las Administraciones de las comunidades autónomas y de las ciudades de Ceuta y Melilla; c) Las Administraciones ...

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Representacións sindical y unitaria de los trabajadores en la empresa

Conozca todo lo relacionado con la representación Sindical y unitaria de los trabajadores en la empresa
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La Representación unitaria o colectiva en la empresa, la forman el Comité de empresa o delegados de personal (art. 62-68 ET), afecta unitariamente a todos los trabajadores de la empresa o centro de trabajo y es de carácter necesario y electivo. Por otro lado, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (art. 35 LPRL) define a los delegados de prevención como los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo. Así mismo, la Ley...

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Poder de dirección y faltas laborales: sanción disciplinaria al trabajador

Conozca las carácteristicas del poder de dirección y faltas laborales: sanción disciplinaria al trabajador.
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El poder de dirección podría definirse como la potestad del empresario de alterar, de forma unilateral, los límites de la prestación laboral, siempre que no supongan modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. El poder disciplinario y sancionador, por su parte, le permite sancionar a aquellos trabajadores que no cumplan con sus deberes laborales. El presente E-book analiza los extremos de la sanción disciplinaria al trabajador.

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742

Procesos laborales de impugnación de sanciones, despidos y solución de conflictos colectivos

Conozca los procesos especiales de trabajo como la impugnación de sanciones, despidos disciplinarios, objetivos y colectivos y solución de conflictos colectivos.
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Los Art. 103-184 de la Ley de la Jurisdicción Social, establecen modalidades procesales especiales dentro de la jurisdicción social. Estos procesos especiales en materia laboral contienen características propias en relación con su iniciación, tramitación, conciliación o plazos entre otra. Conozca en este interesante E-book los procesos especiales de trabajo como la impugnación de sanciones, despidos disciplinarios, objetivos y colectivos y solución de conflictos colectivos.

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