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Despido por ineptitud del trabajador

Conozca las carácteristicas del despido por ineptitud del trabajador.
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El contrato de trabajo podrá extinguirse por causas objetivas en caso de ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocación efectiva en la empresa. La ineptitud existente con anterioridad al cumplimiento de un período de prueba no podrá alegarse con posterioridad a dicho cumplimiento. Ha de tenerse en cuenta que no existe ineptitud - sino un incumplimiento culpable - cuando el trabajador apto obtiene un rendimiento defectuoso, ya que la ineptitud como causa ext...

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2628

Recursos civiles: Recurso de casación

Conozca la regulación del recurso de casación en el orden civil
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Conozca en este E-book el recurso de casación regulado en la Ley de Enjuiciamiento Civil.

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457

Baremo para calcular el valor de los daños provocados en accidentes de tráfico

Conoce los criterios para determinar la indemnización por daños ocasionados en accidentes de tráfico
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La Ley 35/2015, de 22 de septiembre, ha propiciado la introducción de un nuevo Título en el Real Decreto Legislativo 8/2004, de 29 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre responsabilidad civil y seguro en la circulación de vehículos a motor. Este título contiene un "baremo" que será estudiado en el presente E-book, y que consiste en un sistema para valorar los daños y perjuicios causados a personas en accidentes de tráfico y de circulación. Los cálculos sob...

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Procesos laborales de impugnación de sanciones, despidos y solución de conflictos colectivos

Conozca los procesos especiales de trabajo como la impugnación de sanciones, despidos disciplinarios, objetivos y colectivos y solución de conflictos colectivos.
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Los Art. 103-184 de la Ley de la Jurisdicción Social, establecen modalidades procesales especiales dentro de la jurisdicción social. Estos procesos especiales en materia laboral contienen características propias en relación con su iniciación, tramitación, conciliación o plazos entre otra. Conozca en este interesante E-book los procesos especiales de trabajo como la impugnación de sanciones, despidos disciplinarios, objetivos y colectivos y solución de conflictos colectivos.

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Despido: Garantías de los representantes de los trabajadores

Conozca las garantías en caso de despido para los representantes de los trabajadores.
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El art. 68 ET prevé una serie de garantías para los miembros del comité de empresas, los delegados de personal, así como para los representantes legales de los trabajadores con el fin de proteger el derecho de libertad sindical. Nuestro E-book analiza aspectos como el expediente contradictorio, la prioridad de permanencia en la empresa, el derecho de opción ante despido improcedente, o la audiencia a la representación sindical.

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La regulación del recurso de casación en el proceso civil

Todo lo que necesitas saber para la interposicion del recurso de casación según lo previsto en la LEC.
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¿Cómo se interpone un recurso de casación? ¿Cuál es el procedimiento a seguir? A estas y otras preguntas encontrarán la solución en el presente E-book donde conocerán los pasos a seguir para la correcta interposición del recurso de casación según lo previsto en la Ley de Enjuiciamiento Civil y lo dispuesto en los Acuerdos adoptados por la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo.

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Efectos del despido: Procedencia, Improcedencia o Nulidad

Conozca el alcance de los efectos del despido
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Una vez celebrado el juicio por reclamación del despido, el Juez de lo Social, en el plazo de 5 días, dictará sentencia (que se notificará a las partes dentro de los 2 días siguientes). En el fallo de la sentencia, el juez calificará el despido como procedente, improcedente o nulo. El presente E-book analiza motivos, consecuencias, efectos e indemnización ante las distintas clasificaciones judiciales del despido.

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Especialidades en la actuación de la Inspección de Trabajo

Conozca la figura de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social: Denuncia, actividad inspectora, funciones, facultades, deberes y ámbito de actuación.
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La Inspección de Trabajo y Seguridad Social es un servicio público al que corresponde ejercer la vigilancia del cumplimiento de las normas del orden social y exigir las responsabilidades pertinentes, así como el asesoramiento y, en su caso, conciliación, mediación y arbitraje en dichas materias (art. 1 Ley 23/2015, de 21 de julio). La función inspectora, que será desempeñada en su integridad por funcionarios del Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social y por los funci...

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Teletrabajo o Trabajo a distancia

Conozca todas las novedades relacionadas con el teletrabajo o Trabajo a distancia
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Tendrá la consideración de trabajo a distancia aquel en que la prestación de la actividad laboral se realice de manera preponderante en el domicilio del trabajador o en el lugar libremente elegido por este, de modo alternativo a su desarrollo presencial en el centro de trabajo de la empresa. Nuestro E-book proporciona una visión general del teletrabajo prestando especial atención a puntos conflictivos y las últimas novedades legislativas.

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