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Régimen especial de trabajadores agrarios. Paso a Paso
Guía práctica sobre el sistema especial para trabajadores agrarios por cuenta ajena y propia
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 17/10/2022
Resumen:
¿A quién se considera una persona trabajadora del Sistema Especial Agrario?
¿Qué han significado las distintas integraciones que se han dado en el Sistema Especial Agrario? ¿A qué prestaciones y en qué condiciones tienen acceso los trabajadores agrarios por cuenta ajena? ¿y por cuenta propia?
¿Cuáles son las particularidades de cotización?
¿Qué tipos de desempleo existen en el sector y en qué condiciones puede accederse a los mismos?
Nuestra obra trata de dar respuesta de manera clara a estas y otras preguntas que pueden surgir respecto al Sistema Especial de Trabajadores Agrarios, tanto para los trabajadores por cuenta ajena agrarios, como p...
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Prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción. Paso a paso
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 05/05/2022
Resumen:
El sector de la construcción presenta una serie de peculiaridades en su organización productiva que lo diferencian del resto de las actividades. Así, encontramos figuras como promotor, proyectista, contratista, subcontratista (sujetos estos dos últimos que son los empresarios en las obras de construcción) y personas trabajadoras autónomas, muy habituales en las obras.
Además, este sector cuenta con disposiciones específicas de seguridad y salud durante las fases de proyecto y ejecución de las obras, donde podemos encontrar la necesidad de contar con un estudio de seguridad y salud o un estudio básico de seguridad y salud, plan de seguridad y ...
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Incapacidad temporal. Paso a paso
Todo lo que debes saber sobre la incapacidad temporal en el Régimen General de la Seguridad Social
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 03/11/2023
Resumen:
¿Qué es la incapacidad temporal?
¿Qué cambios normativos y nuevas situaciones de IT ha habido?
¿Cuánto se cobra y cómo se calcula?
¿Cuánto tiempo puedo estar de baja?
¿Cómo se comunicará la IT a la empresa?
¿Cómo se puede reclamar en contra del alta médica?
¿Cómo se pasa desde la incapacidad temporal a la incapacidad permanente?
¿Qué ocurre si, terminado el contrato, continúo de baja médica?
¿Es posible despedir a una persona trabajadora de baja?
Esta guía pretende dar respuesta a estas y otras preguntas que pueden surgir a empresa y persona trabajadora a la hora de afrontar una de las prestaciones más comunes, el subsidio por incapacidad tem...
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Pensión de jubilación. Paso a paso
Guía paso a paso para conocer las claves de la pensión de jubilación contributiva
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 06/06/2023
Resumen:
Partiendo de que la solicitud y el cálculo de la pensión de jubilación, o su compatibilidad con el trabajo cuando así suceda, será un aspecto a tener en cuenta al final de la vida laboral de cualquier persona trabajadora, nuestra obra aborda, de una manera de fácil compresión, todos los aspectos relacionados con esta prestación.
El lector encontrará aspectos de interés sobre la pensión contributiva de jubilación como:
Su entorno normativo y las últimas novedades impulsadas por las reformas de 2022 y 2023.
La aplicación de la «cláusula de salvaguarda para la jubilación».
Aspectos relevantes de la pensión pensión como beneficiarios, edad, hech...
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Régimen especial de las personas empleadas de hogar. Paso a paso
Guía práctica sobre los aspectos laborales y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 27/04/2023
Resumen:
¿Qué trabajadores están incluidos en el Sistema Especial para Empleados de Hogar?
¿Quién, cómo y cuándo debe solicitar la afiliación, alta y baja en el Sistema Especial?
¿Quién es el obligado a cotizar y de qué forma debe hacerlo?
¿Qué prestaciones de Seguridad Social cubre este Sistema Especial?
¿Qué medidas preventivas pueden adoptarse para los empleados del hogar?
¿Cómo realizar/comprender la nómina de la persona empleada de hogar?
Esta guía pretende dar respuesta a estas y otras preguntas que pueden surgir dentro de la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.
Nuestra obra, partiendo de la legislación, sus rec...
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Jubilación parcial y contrato de relevo. Paso a paso
Análisis de la jubilación parcial en todas sus modalidades, con especial atención al contrato de relevo
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 29/11/2023
Resumen:
La jubilación parcial y el contrato de relevo pretenden simultáneamente favorecer un acceso progresivo a la jubilación parcial y el reparto de trabajo.
Esta fórmula requiere necesariamente la concurrencia de una reducción de la jornada de un trabajador mediante la novación del contrato a tiempo parcial, su jubilación parcial y la formalización de un contrato de relevo con otro trabajador desempleado para cubrir la jornada dejada vacante por aquél en determinados supuestos.
Ambas figuras, producto sin duda de la confusa regulación normativa, suelen ser objeto de gran conflictividad y múltiples dudas.
Nuestra obra aborda ambas figuras de forma ...
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Excedencia laboral. Paso a paso
Todas las claves de la excedencia laboral: tipos, cómo solicitarla, derechos y principales incidencias
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 07/10/2021
Resumen:
La excedencia puede definirse como la suspensión temporal de la relación laboral o contrato de trabajo por decisión de la persona trabajadora o por causas relacionadas con esta, que en sus vertientes voluntaria o forzosa implica un "cese temporal" tras el cual el trabajador volverá a retomar sus responsabilidades y tareas, configurándose un régimen especial en algunos casos de reserva de puesto, y, en otros, una garantía de derecho preferente al reingreso.
El Estatuto de los Trabajadores, mediante una redacción algo confusa, deja la verdadera configuración del derecho a la negociación colectiva, lo que supone la necesidad de conocer no solo l...
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Desconexión digital. Paso a paso
Todas las claves de la desconexión digital en el ámbito laboral y elaboración de un protocolo regulador
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 18/05/2021
Resumen:
VÍDEO PRESENTACIÓN
El derecho a la desconexión digital fuera del horario de trabajo se conceptúa como la limitación al uso de las tecnologías de la comunicación para garantizar el tiempo de descanso y vacaciones de las personas trabajadoras.
En nuestro país la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, el impulso del registro horario obligatorio, y el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, han supuesto un importante avance en la garantía del derecho a la desconexión digital, impulsando nuevas necesidades para las empresas –reflejadas t...
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Trabajo a distancia y teletrabajo. Paso a paso
Actualizado a la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 02/02/2022
Resumen:
La implantación del teletrabajo en las empresas ante la situación de emergencia producida por la pandemia del coronavirus obligó a muchas mercantiles a pesar de la experimentación a la aplicación práctica en lo que al trabajo a distancia se refiere, desdibujando las relaciones laborales y haciendo emerger formas de relación entre empresa y persona trabajadora nuevas para ambas partes.
Con la llegada del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre (BOE 22/09/2020), la nueva y esperada reglamentación supuso nuevas luces y sombras en el trabajo a distancia, concediéndose gran protagonismo a unos convenios colectivos donde la regulación en la m...
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Protocolo para la prevención y el tratamiento del acoso sexual y/o por razón de sexo en el trabajo. Paso a paso
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 19/04/2021
Resumen:
En nuestro país se han producido en las últimas décadas importantes pasos para evitar y prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo, implicando a empresas, personas trabajadoras, su representación legal, jueces e instituciones. Nuestra guía trata de facilitar la elaboración de un protocolo para la prevención y el tratamiento del acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral como eje principal de las medidas que toda organización debería implantar para erradicar estas conductas.
La obra se desarrolla en cuatro partes:
• La primera aborda las distintas tipologías de acoso de carácter discriminatorio en e...
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