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Derecho del Trabajo y nuevas tecnologías
Conflicto entre las tecnologías de información y comunicación y el derecho a la intimidad y propia imagen
Autores: V.V.A.A
Publicación: 24/04/2020
Resumen:
Los últimos veinte años han supuesto la llegada e implantación masiva, tanto a nivel laboral como personal, de las llamadas nuevas tecnologías o tecnologías de la información y la comunicación.
En el ámbito de las relaciones laborales, nos encontramos con nuevos mecanismos de comunicación, sistemas informáticos de organización empresarial, sistemas de control o incluso formas de marketing que, por su novedad y su capacidad de reinventarse a gran velocidad, apenas han sido regulados.
Son los operadores jurídicos los que, sin antecedentes y sobre los escasos mimbres legislativos, han creado, denunciado o validado actuaciones empresaria...
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Análisis jurisprudencial de los supuestos de subcontratación
Autores: Priscila Martín Vales
Publicación: 01/05/2020
Resumen:
La figura jurídica de la subcontratación de empresas es cada vez más recurrente en nuestras organizaciones, habiendo sufrido cambios legislativos y jurisprudenciales de gran calado en los últimos años. De ahí que la presente obra trate de dar respuesta a las controversias que surgen en la actualidad, resultando un estudio pormenorizado de esta figura, a través de la más reciente jurisprudencia y doctrina sobre los supuestos de la subcontratación, así como de la legislación aplicable, desde una perspectiva eminentemente práctica.
Dado que las siguientes líneas están dirigidas a juristas, académicos y profesionales en ejercicio, así como a entu...
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Conciliación laboral. Paso a paso
Todas las claves sobre la conciliación extrajudicial laboral como medio de resolución de conflictos
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 04/03/2024
Resumen:
El acto de conciliación extrajudicial laboral es un procedimiento bastante habitual por el que tanto las personas trabajadoras como las empresas han tenido que pasar alguna vez, planteándose cuestiones como sus formalidades, plazos, efectos y consecuencias.
Siguiendo lo tratado en otras ediciones de la obra, esta guía pretende abordar de manera sencilla el mecanismo de conciliación previo al acceso a la jurisdicción social para la mayoría de las reclamaciones laborales.
Nuestra obra, adaptada a las últimas modificaciones realizadas por el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre y a la jurisprudencia más reciente en la materia, desarrolla ...
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Cómo seleccionar el convenio colectivo aplicable a una empresa. Paso a paso
Todas las claves para elegir el convenio colectivo aplicable a una empresa
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 22/11/2023
Resumen:
¿Aplico el convenio estatal, el del sector o el provincial?
¿Aplico un convenio antiguo?
¿Pueden aplicarse dos convenios colectivos distintos a una misma empresa? ¿y a un grupo de empresas?
¿Puede optarse por el convenio colectivo más ventajoso para la persona empleadora?
¿Podrían aplicarse cláusulas de distintos convenios?
¿Es posible sustituir el convenio colectivo aplicable por otro?
¿Qué consecuencias tendría para un empresario el hecho de no aplicar el convenio
colectivo que corresponde?
Esta guía pretende dar respuesta a estas y otras preguntas que pueden surgir a lo hora de plantearse la elección del convenio colectivo aplicable.
En ...
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Sanciones e infracciones laborales de la empresa. Paso a paso
Guía práctica de las infracciones en las que puede incurrir una empresa y del procedimiento sancionador en el orden social
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 31/01/2023
Resumen:
El ámbito laboral es terreno abonado para los conflictos, no solo entre empresas y trabajadores, sino también derivados de posibles incumplimientos en los que pueden incurrir las mercantiles, los cuales en muchas ocasiones terminan en infracciones administrativas.
Esta guía aborda las acciones u omisiones de los distintos sujetos responsables tipificadas y sancionadas como tales en la normativa del orden social, desde su aspecto conceptual hasta otros de gran importancia, como la codificación de las sanciones, tanto por la LISOS como por otra normativa, su graduación, caducidad, prescripción o cuantía.
Para dotar a la obra de un contenido con...
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Regímenes y sistemas especiales de la Seguridad Social. Paso a paso
Guía práctica con las claves sobre los regímenes y sistemas especiales de la Seguridad Social
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 16/02/2023
Resumen:
El Sistema de Seguridad Social está compuesto por el régimen general, los regímenes especiales para ciertas actividades profesionales y los sistemas especiales.
En nuestra obra, de manera actualizada a los últimos movimientos normativos, se abordan la normativa aplicable, el campo de aplicación, las características propias en materia de afiliación, alta, baja y cotización a la Seguridad Social, las prestaciones, y, en aquellas situaciones donde resultan aplicables, las peculiaridades de los contratos de trabajo o los distintos tipos de figuras existentes para los principales regímenes y sistemas especiales de la Seguridad Social:
Régimen Es...
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El marco normativo europeo de la prevención de riesgos laborales y su implementación en el ordenamiento jurídico español
Materiales docentes
Autores: V.V.A.A
Publicación: 21/07/2023
Resumen:
La presente obra ofrece un marco normativo general de la prevención de riesgos laborales en la Unión Europea y su desarrollo en el derecho interno español, prestando especial atención a cuantas cuestiones se consideran de mayor relevancia en la actualidad y con mayor proyección de futuro. A tal fin, a lo largo de los diecisiete temas, y tras una necesaria presentación de la Estrategia en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo 2021-2027 y un recorrido histórico por la actividad preventiva en el ámbito laboral, se exponen las peculiaridades que la misma requiere para determinados colectivos, como los mayores de cincuenta y cinco años, las p...
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Medidas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar. Paso a paso
Guía paso a paso con toda la información necesaria sobre las medidas de conciliación de la vida personal y familiar
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 20/09/2023
Resumen:
Ante las distintas modificaciones realizadas sobre permisos, suspensiones o prestaciones relacionadas con la conciliación y corresponsabilidad, nuestra obra aborda los aspectos de obligado conocimiento por empresas y personas trabajadoras a la hora de solicitar, conceder, denegar o disfrutar las actuales medidas disponibles en las normativa y convenios colectivos para conciliar la vida laboral y personal.
En este libro el lector encontrará, actualizada a las últimas modificaciones, información sobre los siguientes aspectos:
Derechos de conciliación y corresponsabilidad. ¿Qué son las medidas de conciliación y corresponsabilidad?
Entorno norma...
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Procesos especiales en el orden social. Paso a paso
Guía paso a paso para conocer los distintos procesos especiales en el orden social
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 10/10/2023
Resumen:
En el ordenamiento procesal laboral encontramos un «proceso ordinario», de carácter general y que opera de no existir una regulación específica, y unos «procesos especiales» con determinadas peculiaridades adaptadas a objetos específicos y determinados.
A modo introductorio podríamos decir que dentro de los procesos especiales de la jurisdicción social se engloba un abanico variado de pretensiones con particularidades propias cuyo conocimiento en relación con su iniciación, tramitación, conciliación o plazos será trascendental para hacer valer los distintos derechos o reclamar ciertos incumplimientos.
En este libro el lector encontrará infor...
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Contratos formativos. Paso a paso
Guía paso a paso con toda la información del contrato formativo, contrato en prácticas y los becarios
Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 11/09/2023
Resumen:
¿Qué modalidades formativas existen y cómo se regulan tras la reforma laboral 2021-2022?
¿Qué debo tener en cuenta si me planteo formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional?
¿Qué debo tener en cuenta si me planteo formalizar un contrato formativo en alternancia?
¿Qué es un becario y cómo cotiza desde enero de 2024?
¿Qué tipo de prácticas laborales y no laborales existen?
¿Qué son las prácticas académicas externas curriculares? ¿y las extracurriculares?
¿Cómo puedo reclamar si soy un falso becario? ¿Cómo puedo evitar que exista fraude de ley en la contratación formativa o mediante prácticas no laborales?
¿Qué ...
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