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Materia: Laboral

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Extremos del documento de liquidación o finiquito

Conozca los extremos del documento de liquidación o finiquito
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El finiquito es el documento por el que se pone fin a la relación laboral existente entre el trabajador y el empresario con motivo de la extinción del contrato de trabajo, por mutuo acuerdo, despido, dimisión del trabajador o jubilación, entre otras causas establecidas en el art. 49 Estatuto de los Trabajadores. Con su firma el trabajador declara que la empresa no le adeuda cantidad alguna. El presente E-book aborda aspectos de especial relevancia en relación al finiquito como: Cálculo y c...

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Despido: Garantías de los representantes de los trabajadores

Conozca las garantías en caso de despido para los representantes de los trabajadores.
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El art. 68 ET prevé una serie de garantías para los miembros del comité de empresas, los delegados de personal, así como para los representantes legales de los trabajadores con el fin de proteger el derecho de libertad sindical. Nuestro E-book analiza aspectos como el expediente contradictorio, la prioridad de permanencia en la empresa, el derecho de opción ante despido improcedente, o la audiencia a la representación sindical.

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920

Prevencion de riesgos laborales relacionados con los agentes físicos: vibraciones, radiaciones y ambiente térmico

Conozca los aspectos de interés en Prevención de Riesgos Laborales relacionados con vibraciones, radiaciones y ambiente térmico.
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Nuestro E-book aborda los principales ámbitos de actividades de la prevención en riegos físicos prestando especial atención a su reconocimiento, normas, requerimientos legales y evaluación a la exposición.

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908

Prevención de Riesgos para la manipulación manual de cargas

Conozca los aspectos generales de la Prevención de riesgos laborales para la Manipulación manual de cargas.
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La manipulación manual de cargas es una tarea bastante frecuente en todos los sectores, muchas veces responsable de la aparición de fatiga física o lesiones, que se producen de forma repentina o por acumulación de varios traumatismos aparentemente sin importancia. Nuestro E-book, aborda los aspectos de obligado conocimiento en la prevención de riesgos laborales desde las obligaciones empresariales, hasta las características de la evaluación, pasando por condiciones como las posturas forza...

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Prevencion de riesgos laborales relacionados con los agentes físicos: ruido

Conozca los aspectos de interés en Prevención de Riesgos Laborales relacionados con el ruido.
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Dentro de los agentes físicos que se examinan en Higiene Industrial, uno de los más trascendentes como consecuencia del incremento progresivo de las cotas de mecanización en los distintos puestos de trabajo y el aumento de los ritmos de producción, es el ruido. La aparición de tecnologías novedosas, sustitutivas de trabajos manuales, son las causantes de que muchas actividades se desenvuelvan en un ambiente cada vez de mayor contaminación sonora. Se suele definir el ruido como un conjunto...

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Agentes físicos en la Prevención de Riesgos laborales

Conozca los aspectos relevantes de los Agentes físicos en la Prevención de Riesgos laborales.
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Los agentes físicos que producen los riesgos relacionados con la higiene industrial son el ruido; kas vibraciones; las radiaciones y el ambiente térmico. Nuestro E-book los analiza

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Sanciones e infracciones según la LISOS: Tipos, cuantía y graduación

Conozca las Sanciones e infracciones en el orden social
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El Procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios de cuotas de la Seguridad Social, se regula en el Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo. Tomando como referencia la Ley de Sanciones e Infracciones en el Orden Social, nuestro E-book analiza los distintos tipos de, cuantía y graduación de las sanciones en la jurisdicción social.

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Derecho a la propia imagen e intimidad de la persona trabajadora

Conozca todo lo referente al derecho a la propia imagen e intimidad de la persona trabajadora.
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Nuestro E-book analiza las posibles incidencias que las nuevas tecnologías, o su uso, tienen en los derechos a la intimidad o imagen de las personas trabajadoras. Para lo que abordaremos temas de actualidad como la regulación y uso de los datos obtenidos por geoposición en la relación laboral, el registro de ordenador, taquillas y efectos personales de las personas trabajadoras o la videovigilancia y grabación de sonidos en el trabajo, entre otros aspectos de obligado conocimiento por empre...

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Supuestos de reclamación por daños y perjuicos en el Orden social

Conozca los supuestos de reclamación por daños y perjuicos en el Orden social.
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El Tribunal Supremo ha acreditado la competencia del orden Social para conocer los daños causados al trabaja dor por todas las conductas del empresario contractuales o extracontractuales. Relegando a la competencia del orden jurisdiccional civil a aquellas conductas o acciones del empresario que sean plenamente asimilables a las conductas y acciones de terceros ajenos a la empresa y que produzcan daños en el trabajador. En este E-book conocerán aquellas reclamaciones que pueden interponserse ...

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Procedimientos asociados a las contingencias profesionales

Toda la información sobre el procedimiento administrativo sancionador en materia preventiva.
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A través de este E-book conocerán de forma detallada el procedimiento sancionador en materia preventiva según lo previsto en la LISOS.

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