Libros

Contratas y subcontratas + Sucesión de empresas + Trabajo a distancia y teletrabajo + Derecho del trabajo y nuevas tecnologías

• Publicación: 14/04/2021

PROMOCIÓN ESPECIAL LABORAL DÍA DEL LIBRO 2021 ¡¡CUATRO LIBROS A UN PRECIO ESPECTACULAR!! PACK LABORAL DE LIBROS QUE INCLUYE: Contratas y subcontratas. Paso a paso Sucesión de empresas. Paso a paso Trabajo a distancia y teletrabajo. Paso a paso Derecho del trabajo y nuevas tecnologías

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Cómo alcanzar acuerdos entre las partes sin llegar a juicio

• Autor: Estibaliz Elorriaga
• Publicación: 04/11/2020

Esta guía sobre la conciliación previa al procedimiento laboral contiene toda la información práctica, formularios, esquemas procesales y herramientas de interés en materia del trámite fundamental de la conciliación o mediación previa, obligado para interponer la demanda en el ámbito social. Incluye no solo referencia a situaciones específicas y actuales como es el estado de alarma por COVID-19, con la consiguiente la paralización de los plazos administrativos y procesales y sus efect...

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Adaptado al Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia

• Autor: Jose Juan Candamio Boutureira
• Publicación: 28/10/2020

El trabajo a distancia, entendido como trabajo que se realiza fuera de los establecimientos y centros habituales de la empresa (y del que el teletrabajo es una subespecie que implica la prestación de servicios con nuevas tecnologías), ha sido objeto de regulación por el reciente Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. Nuestra obra desgrana la nueva y esperada reglamentación, teniendo en cuenta peculiaridades propias del teletrabajo como su carácter voluntario,...

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• Autor: Departamento de Documentación de Iberley
• Publicación: 19/04/2021

En nuestro país se han producido en las últimas décadas importantes pasos para evitar y prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo, implicando a empresas, personas trabajadoras, su representación legal, jueces e instituciones. Nuestra guía trata de facilitar la elaboración de un protocolo para la prevención y el tratamiento del acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral como eje principal de las medidas que toda organización debería implan...

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Novedades y procedimiento a seguir en los Expedientes Temporales de Regulación de Empleo a causa del COVID-19, según RD-ley 2/2021, de 26 de enero (INCLUYE FORMULARIOS)

• Autores: V.V.A.A.
• Publicación: 15/02/2021

El Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo, ha prorrogado la aplicación de las medidas excepcionales previstas en el ámbito laboral para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, hasta el próximo 31 de mayo de 2021, adaptado las distintas figuras de suspensión y reducción de jornada causadas por impedimentos o limitaciones en el desarrollo de la actividad de las empresas, como consecuencia de medidas res...

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Guía práctica sobre la sucesión de empresas en el ámbito laboral

• Autores: V.V.A.A.
• Publicación: 01/01/2019

¿Qué significa y cuándo se produce una sucesión de empresas en el ámbito laboral? ¿Qué ocurre con los trabajadores tras el cambio de titularidad de una empresa? ¿Cuáles son los negocios jurídicos que influyen directamente? ¿Existen obligaciones o derivación de responsabilidades? Esta guía pretende dar respuestas a estas y otras preguntas que pueden surgir en el ámbito laboral a la hora de afrontar una sucesión de empresa o su cambio de titularidad, analizando mediante el estudio d...

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Guía paso a paso de cómo implementar un plan de igualdad en la empresa. Contiene formularios (2.ª EDICIÓN)

• Autor: Departamento de Documentación de Iberley
• Publicación: 11/03/2021

El nuevo desarrollo reglamentario de los planes de igualdad impulsado por el Real Decreto 901/2020 y, de forma complementaria por el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva, mantiene la obligación de tener planes de igualdad en las empresas de más de 50 personas trabajadoras, así como la necesidad de adaptar los planes vigentes a la nueva regulación sobre registro retributivo, auditoría retributiva y valoración de puestos de trabajo. Esta guía pretende dar respuestas al difícil pro...

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Guía práctica de las infracciones en las que puede incurrir una empresa y del procedimiento sancionador en el orden social

• Autor: Jose Juan Candamio Boutureira
• Publicación: 01/09/2020

El ámbito laboral es terreno abonado para los conflictos, no solo entre empresas y trabajadores, sino también para los distintos incumplimientos en los que pueden incurrir las mercantiles, los cuales en muchas ocasiones terminan en infracciones administrativas. Nuestra guía aborda las acciones u omisiones de los distintos sujetos responsables tipificadas y sancionadas como tales en la normativa del orden social, desde su aspecto conceptual hasta otros de gran importancia, como la codificació...

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Guía práctica para el ejercicio del poder de dirección y disciplinario frente a los incumplimientos laborales de las personas trabajadoras

• Autor: Jose Juan Candamio Boutureira
• Publicación: 29/09/2020

   El ejercicio por parte de las empresas del poder de dirección y disciplinario frente a los incumplimientos laborales de sus empleados supone una de las mayores fuentes de litigiosidad dentro de las relaciones laborales.    Nuestra obra pretende ser un marco de referencia, no sólo para identificar o tipificar correctamente posibles incumplimientos laborales, sino también para dotar a las empresas del conocimiento necesario para ejercer aspectos disciplinarios o sancionadores dentro de u...

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Guía práctica sobre las contratas, subcontratas, la figura del outsourcing y el falso autónomo. Incluye formularios

• Autores: V.V.A.A.
• Publicación: 06/05/2019

Siguiendo la evolución de las relaciones laborales hacia nuevos sistemas económicos y productivos cuya reglamentación resulta escasa o ambigua por el momento, esta obra pretende, aplicando las tendencias jurisprudenciales actuales, analizar los fenómenos de contratas, subcontratas, outsourcing y la figura de falso autónomo ligadas a los mismos. En el tema de contratas y subcontratas, partiendo de la línea fijada por el actual art. 42 ET y la Ley de Subcontratación en el Sector de la Const...

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