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Departamento de Documentación de Iberley
Materia:
laboral
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Departamento de Documentación de Iberley
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laboral
Accidentes de trabajo. Paso a paso

Accidentes de trabajo. Paso a paso

Todas las claves del accidente de trabajo: tipos, responsabilidades, prestaciones, indemnizaciones y procedimientos asociados

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 27/05/2022

Resumen:
Un accidente laboral se produce cuando una persona trabajadora sufre una lesión corporal mientras trabaja o a causa de las tareas que esté realizando. Nuestra guía, tomando como base doctrina de interés y normativa actualizada, examina el accidente de trabajo desde seis puntos de vista: El concepto de accidente de trabajo y sus elementos constitutivos, diferenciando entre accidente laboral en el trabajo realizado por cuenta ajena y por cuenta propia. Los tipos de accidentes de trabajo y los supuestos excluidos de esta consideración. La responsabilidad por el accidente de trabajo desde la perspectiva de los distintos sujetos existentes y las ...

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Prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción. Paso a paso

Prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción. Paso a paso

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 05/05/2022

Resumen:
El sector de la construcción presenta una serie de peculiaridades en su organización productiva que lo diferencian del resto de las actividades. Así, encontramos figuras como promotor, proyectista, contratista, subcontratista (sujetos estos dos últimos que son los empresarios en las obras de construcción) y personas trabajadoras autónomas, muy habituales en las obras. Además, este sector cuenta con disposiciones específicas de seguridad y salud durante las fases de proyecto y ejecución de las obras, donde podemos encontrar la necesidad de contar con un estudio de seguridad y salud o un estudio básico de seguridad y salud, plan de seguridad y ...

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Vademecum Acceso a la abogacía. Volumen V. Parte específica laboral

Vademecum Acceso a la abogacía. Volumen V. Parte específica laboral

Temario desarrollado de la materia laboral del examen de acceso a la abogacía

Autores: V.V.A.A
Publicación: 14/02/2022

Resumen:
En este Volumen V. Parte específica Laboral del Vademecum de Acceso a la Abogacía, los lectores encontrarán los temas correspondientes a la materia laboral del temario para la preparación de la prueba de evaluación de aptitud profesional para el ejercicio de la profesión de la Abogacía para el año 2022. Su enfoque es eminentemente práctico, acompañando la explicación de cada uno de los temas con ejemplos de preguntas tipo test recaídas en exámenes de convocatorias anteriores, llamadas de atención para centrar el estudio en determinadas partes de los temas, así como de esquemas orientados a facilitar el estudio y comprensión de los mismos. La ...

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Trabajo a distancia y teletrabajo. Paso a paso

Trabajo a distancia y teletrabajo. Paso a paso

Actualizado a la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 02/02/2022

Resumen:
La implantación del teletrabajo en las empresas ante la situación de emergencia producida por la pandemia del coronavirus obligó a muchas mercantiles a pesar de la experimentación a la aplicación práctica en lo que al trabajo a distancia se refiere, desdibujando las relaciones laborales y haciendo emerger formas de relación entre empresa y persona trabajadora nuevas para ambas partes. Con la llegada del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre (BOE 22/09/2020), la nueva y esperada reglamentación supuso nuevas luces y sombras en el trabajo a distancia, concediéndose gran protagonismo a unos convenios colectivos donde la regulación en la m...

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Desconexión digital. Paso a paso

Desconexión digital. Paso a paso

Todas las claves de la desconexión digital en el ámbito laboral y elaboración de un protocolo regulador

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 18/05/2021

Resumen:
VÍDEO PRESENTACIÓN El derecho a la desconexión digital fuera del horario de trabajo se conceptúa como la limitación al uso de las tecnologías de la comunicación para garantizar el tiempo de descanso y vacaciones de las personas trabajadoras. En nuestro país la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, el impulso del registro horario obligatorio, y el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, han supuesto un importante avance en la garantía del derecho a la desconexión digital, impulsando nuevas necesidades para las empresas –reflejadas t...

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Implantación de un plan de igualdad. Paso a Paso

Implantación de un plan de igualdad. Paso a Paso

Guía paso a paso de cómo implementar un plan de igualdad en la empresa. Contiene formularios (2.ª EDICIÓN)

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 11/03/2021

Resumen:
El nuevo desarrollo reglamentario de los planes de igualdad impulsado por el Real Decreto 901/2020 y, de forma complementaria por el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva, mantiene la obligación de tener planes de igualdad en las empresas de más de 50 personas trabajadoras, así como la necesidad de adaptar los planes vigentes a la nueva regulación sobre registro retributivo, auditoría retributiva y valoración de puestos de trabajo. Esta guía pretende dar respuestas al difícil proceso de implantación de los principios de igualdad y transparencia retributiva en la empresa, analizando, junto a la normativa aplicable y sus distintos perio...

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Protocolo para la prevención y el tratamiento del acoso sexual y/o por razón de sexo en el trabajo. Paso a paso

Protocolo para la prevención y el tratamiento del acoso sexual y/o por razón de sexo en el trabajo. Paso a paso

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 19/04/2021

Resumen:
En nuestro país se han producido en las últimas décadas importantes pasos para evitar y prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo, implicando a empresas, personas trabajadoras, su representación legal, jueces e instituciones. Nuestra guía trata de facilitar la elaboración de un protocolo para la prevención y el tratamiento del acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral como eje principal de las medidas que toda organización debería implantar para erradicar estas conductas. La obra se desarrolla en cuatro partes: • La primera aborda las distintas tipologías de acoso de carácter discriminatorio en e...

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Despido colectivo. Paso a paso

Despido colectivo. Paso a paso

Guía paso a paso para conocer qué es y cómo funciona el despido colectivo

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 14/10/2021

Resumen:
¿Qué es un despido colectivo? ¿Cuáles son las causas legales para realizarlo? ¿A qué número de empleados y en qué periodo temporal debe realizarse? ¿Qué extinciones son computables? ¿Cuál es el procedimiento a seguir? ¿Cómo he de realizar la elección de trabajadores afectados? ¿Cómo se desarrolla el expediente de regulación de empleo y periodo de consultas necesario? ¿Qué documentación he de entregar a la autoridad laboral y representación de los trabajadores? ¿Cómo notificar el despido individualmente? Estas y otras dudas que pueden surgir ante cualquier proceso de reestructuración empresarial que suponga la necesidad de llevar a cabo la fin...

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Despido objetivo. Paso a paso

Despido objetivo. Paso a paso

Guía paso a paso para conocer qué es y cómo funciona el despido objetivo

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 28/09/2021

Resumen:
El artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores permite extinguir la relación laboral cuando concurran ciertas causas objetivas asociadas a la persona trabajadora (como la ineptitud o la falta de adaptación), o situaciones económicas, técnicas, organizativas o productivas inherentes a la empresa. Teniendo en cuenta la necesidad de conocer qué es el despido objetivo y cómo funciona —dada la multitud de formalidades y causas que la norma asocia a una posible consideración como improcedente o nulo—, nuestra guía desarrolla desde un contenido fundamentalmente práctico cinco grandes bloques: El primero aborda el despido objetivo asociado a la fig...

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Contratas y subcontratas. Paso a paso

Contratas y subcontratas. Paso a paso

Guía práctica sobre las contratas, subcontratas, la figura del outsourcing y el falso autónomo. Incluye formularios

Autores: V.V.A.A
Publicación: 06/05/2019

Resumen:
Siguiendo la evolución de las relaciones laborales hacia nuevos sistemas económicos y productivos cuya reglamentación resulta escasa o ambigua por el momento, esta obra pretende, aplicando las tendencias jurisprudenciales actuales, analizar los fenómenos de contratas, subcontratas, outsourcing y la figura de falso autónomo ligadas a los mismos. En el tema de contratas y subcontratas, partiendo de la línea fijada por el actual art. 42 ET y la Ley de Subcontratación en el Sector de la Construcción, se traza un mapa no sólo de los conceptos o figuras intervinientes, sino también del contrato de arrendamientos de obras y servicios, el concepto de...

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Autor:
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Materia:
laboral
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Materia:
laboral
Accidentes de trabajo. Paso a paso

Accidentes de trabajo. Paso a paso

Todas las claves del accidente de trabajo: tipos, responsabilidades, prestaciones, indemnizaciones y procedimientos asociados

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 27/05/2022

Resumen:
Un accidente laboral se produce cuando una persona trabajadora sufre una lesión corporal mientras trabaja o a causa de las tareas que esté realizando. Nuestra guía, tomando como base doctrina de interés y normativa actualizada, examina el accidente de trabajo desde seis puntos de vista: El concepto de accidente de trabajo y sus elementos constitutivos, diferenciando entre accidente laboral en el trabajo realizado por cuenta ajena y por cuenta propia. Los tipos de accidentes de trabajo y los supuestos excluidos de esta consideración. La responsabilidad por el accidente de trabajo desde la perspectiva de los distintos sujetos existentes y las ...

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Prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción. Paso a paso

Prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción. Paso a paso

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 05/05/2022

Resumen:
El sector de la construcción presenta una serie de peculiaridades en su organización productiva que lo diferencian del resto de las actividades. Así, encontramos figuras como promotor, proyectista, contratista, subcontratista (sujetos estos dos últimos que son los empresarios en las obras de construcción) y personas trabajadoras autónomas, muy habituales en las obras. Además, este sector cuenta con disposiciones específicas de seguridad y salud durante las fases de proyecto y ejecución de las obras, donde podemos encontrar la necesidad de contar con un estudio de seguridad y salud o un estudio básico de seguridad y salud, plan de seguridad y ...

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Vademecum Acceso a la abogacía. Volumen V. Parte específica laboral

Vademecum Acceso a la abogacía. Volumen V. Parte específica laboral

Temario desarrollado de la materia laboral del examen de acceso a la abogacía

Autores: V.V.A.A
Publicación: 14/02/2022

Resumen:
En este Volumen V. Parte específica Laboral del Vademecum de Acceso a la Abogacía, los lectores encontrarán los temas correspondientes a la materia laboral del temario para la preparación de la prueba de evaluación de aptitud profesional para el ejercicio de la profesión de la Abogacía para el año 2022. Su enfoque es eminentemente práctico, acompañando la explicación de cada uno de los temas con ejemplos de preguntas tipo test recaídas en exámenes de convocatorias anteriores, llamadas de atención para centrar el estudio en determinadas partes de los temas, así como de esquemas orientados a facilitar el estudio y comprensión de los mismos. La ...

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Trabajo a distancia y teletrabajo. Paso a paso

Trabajo a distancia y teletrabajo. Paso a paso

Actualizado a la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 02/02/2022

Resumen:
La implantación del teletrabajo en las empresas ante la situación de emergencia producida por la pandemia del coronavirus obligó a muchas mercantiles a pesar de la experimentación a la aplicación práctica en lo que al trabajo a distancia se refiere, desdibujando las relaciones laborales y haciendo emerger formas de relación entre empresa y persona trabajadora nuevas para ambas partes. Con la llegada del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre (BOE 22/09/2020), la nueva y esperada reglamentación supuso nuevas luces y sombras en el trabajo a distancia, concediéndose gran protagonismo a unos convenios colectivos donde la regulación en la m...

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Desconexión digital. Paso a paso

Desconexión digital. Paso a paso

Todas las claves de la desconexión digital en el ámbito laboral y elaboración de un protocolo regulador

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 18/05/2021

Resumen:
VÍDEO PRESENTACIÓN El derecho a la desconexión digital fuera del horario de trabajo se conceptúa como la limitación al uso de las tecnologías de la comunicación para garantizar el tiempo de descanso y vacaciones de las personas trabajadoras. En nuestro país la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, el impulso del registro horario obligatorio, y el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, han supuesto un importante avance en la garantía del derecho a la desconexión digital, impulsando nuevas necesidades para las empresas –reflejadas t...

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Implantación de un plan de igualdad. Paso a Paso

Implantación de un plan de igualdad. Paso a Paso

Guía paso a paso de cómo implementar un plan de igualdad en la empresa. Contiene formularios (2.ª EDICIÓN)

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 11/03/2021

Resumen:
El nuevo desarrollo reglamentario de los planes de igualdad impulsado por el Real Decreto 901/2020 y, de forma complementaria por el Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva, mantiene la obligación de tener planes de igualdad en las empresas de más de 50 personas trabajadoras, así como la necesidad de adaptar los planes vigentes a la nueva regulación sobre registro retributivo, auditoría retributiva y valoración de puestos de trabajo. Esta guía pretende dar respuestas al difícil proceso de implantación de los principios de igualdad y transparencia retributiva en la empresa, analizando, junto a la normativa aplicable y sus distintos perio...

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Protocolo para la prevención y el tratamiento del acoso sexual y/o por razón de sexo en el trabajo. Paso a paso

Protocolo para la prevención y el tratamiento del acoso sexual y/o por razón de sexo en el trabajo. Paso a paso

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 19/04/2021

Resumen:
En nuestro país se han producido en las últimas décadas importantes pasos para evitar y prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo, implicando a empresas, personas trabajadoras, su representación legal, jueces e instituciones. Nuestra guía trata de facilitar la elaboración de un protocolo para la prevención y el tratamiento del acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral como eje principal de las medidas que toda organización debería implantar para erradicar estas conductas. La obra se desarrolla en cuatro partes: • La primera aborda las distintas tipologías de acoso de carácter discriminatorio en e...

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Despido colectivo. Paso a paso

Despido colectivo. Paso a paso

Guía paso a paso para conocer qué es y cómo funciona el despido colectivo

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 14/10/2021

Resumen:
¿Qué es un despido colectivo? ¿Cuáles son las causas legales para realizarlo? ¿A qué número de empleados y en qué periodo temporal debe realizarse? ¿Qué extinciones son computables? ¿Cuál es el procedimiento a seguir? ¿Cómo he de realizar la elección de trabajadores afectados? ¿Cómo se desarrolla el expediente de regulación de empleo y periodo de consultas necesario? ¿Qué documentación he de entregar a la autoridad laboral y representación de los trabajadores? ¿Cómo notificar el despido individualmente? Estas y otras dudas que pueden surgir ante cualquier proceso de reestructuración empresarial que suponga la necesidad de llevar a cabo la fin...

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Despido objetivo. Paso a paso

Despido objetivo. Paso a paso

Guía paso a paso para conocer qué es y cómo funciona el despido objetivo

Autores: Dpto. Documentación Iberley
Publicación: 28/09/2021

Resumen:
El artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores permite extinguir la relación laboral cuando concurran ciertas causas objetivas asociadas a la persona trabajadora (como la ineptitud o la falta de adaptación), o situaciones económicas, técnicas, organizativas o productivas inherentes a la empresa. Teniendo en cuenta la necesidad de conocer qué es el despido objetivo y cómo funciona —dada la multitud de formalidades y causas que la norma asocia a una posible consideración como improcedente o nulo—, nuestra guía desarrolla desde un contenido fundamentalmente práctico cinco grandes bloques: El primero aborda el despido objetivo asociado a la fig...

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Contratas y subcontratas. Paso a paso

Contratas y subcontratas. Paso a paso

Guía práctica sobre las contratas, subcontratas, la figura del outsourcing y el falso autónomo. Incluye formularios

Autores: V.V.A.A
Publicación: 06/05/2019

Resumen:
Siguiendo la evolución de las relaciones laborales hacia nuevos sistemas económicos y productivos cuya reglamentación resulta escasa o ambigua por el momento, esta obra pretende, aplicando las tendencias jurisprudenciales actuales, analizar los fenómenos de contratas, subcontratas, outsourcing y la figura de falso autónomo ligadas a los mismos. En el tema de contratas y subcontratas, partiendo de la línea fijada por el actual art. 42 ET y la Ley de Subcontratación en el Sector de la Construcción, se traza un mapa no sólo de los conceptos o figuras intervinientes, sino también del contrato de arrendamientos de obras y servicios, el concepto de...

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