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Colección: Biblioteca Digital

255

Delitos de injurias y calumnias

Todo lo que necesita saber sobre delitos contra el honor como son el delito de injurias y el delito de calumnias.
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Se examinan en este E-book los principales elementos de los tipos penales de injurias y calumnias, recogidos por los Capítulos I y II del Título XI del Código Penal, cuyas disposiciones plantean interesantes debates como los límites de la libertad de información y el derecho al honor.

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402

La figura de la curatela

Conoce la nueva regulación de la curatela en el Código Civil
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La nueva regulación de la curatela a partir del 03/09/2021 por las modificaciones efectuadas por la Ley 8/2021, de 2 de junio, se contendrá en los artículos 268 a 294 del CC. Conozca en este E-book la nueva regulación de esta figura como  principal medida de apoyo de origen judicial para las personas con discapacidad.

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410

La figura de la tutela en el Código Civil

Conoce la nueva regulación de la tutela en el Código Civil
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El nuevo "TÍTULO IX. De la tutela y de la guarda de los menores", vigente desde el 03/09/2021, abarca desde el artículo 199 al artículo 238 del Código Civil. Conozca en este E-book la nueva regulación de esta figura por las modificaciones efectuadas en el CC por la Ley 8/2021, de 2 de junio.

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1026

Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral

Conozca todo lo referente al derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral.
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El fenómeno de la «interconectividad digital» han provocado modificaciones estructurales en el ámbito de las relaciones laborales. Nuestro E-book aborda la definición, regulación, consecuencias y aplicación práctica del derecho a la desconexión digital junto con las premisas básicas para la implementación de protocolos al efecto.

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1062

Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)

Conozca todo lo necesario para realizar una suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor (ERTE)
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El Expediente Temporal de Regulación de Empleo, o ERTE, es una medida a la que las empresas pueden acogerse antes causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor, regulada por el art. 47 del ET y Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada. En el marco actual en el que esta posibilidad se ha transformado en una de las soluciones que algunas compañías se plantean para atajar la crisis econ...

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Precontrato laboral y formalización del contrato de trabajo

Analice los elementos necesarios para formalizar el contrato de trabajo y la figura del precontrato laboral
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Establecer el modo en que se va a formalizar un contrato de trabajo es fundamental, ya que el contrato de trabajo puede formalizarse tanto por escrito como de palabra. A través de este E-book se llevará a cabo una aproximación a la regulación del Precontrato laboral y los extremos a tener en cuenta en la posterior formalización del contrato de trabajo.

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2521

Los derechos y libertades en la CE

Conozca los derechos fundamentales y libertades públicas previstos en la Constitución Española
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En el presente E-book podrán conocer cada uno de los derechos fundamentales y libertades públicas reconocidos en la Constitución Española de 1978.

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931

Despido Disciplinario

Conozca todo lo que debería saber sobre el despido disciplinario.
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El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador (art. 54 ET), siendo requisito indispensable, que el incumplimiento influya en la relación laboral, afectando las obligaciones que nacen del contrato de trabajo. Nuestro E-book analiza todos los requisitos y formalidades de los distintos incumplimientos que pueden implicar un despido disciplinario.

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828

El registro y control de la jornada de trabajo

Conozca todas las novedades relacionadas con el registro y control de la jornada laboral
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Tras los últimos cambios normativos la empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la existencia de flexibilidad horaria. El presente E-book analiza el régimen jurídico del registro horario de los trabajdores y todos los extremos de obligado conocimiento para la empesa sobre los mismos

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641

Derechos de los interesados en materia de Protección de Datos

Conozca los derechos y limitaciones de los interesados en materia de protección de datos.
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Como veremos en el siguiente E-book, el RGPD reconoce a los interesados nuevos derechos (como el derecho a la transparencia, la portabilidad de los datos o el derecho a la limitación del tratamiento) que amplían los ya existentes en la antigua LOPD y en la Directiva europea ya derogada. Se recogen igualmente estos derechos en el Título III de la LOPDGDD.

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