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Colección: Biblioteca Digital

568

Duración del contrato de trabajo

Regulación de la duración del contrato de trabajo según su tipología
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Un contrato de trabajo puede ser indefinido (fijo), o bien tener una duración determinada (temporal). Las normas que regulan cada tipo de contrato temporal, establecen cuál es la duración mínima y máxima del contrato, teniendo en cuanta que, en principio, todo contrato de trabajo es indefinido y a jornada completa, salvo que en el contrato de trabajo se establezca lo contrario (apdo. 1, Art. 15 ,ET). El presente E-book analiza las obligaciones relacionadas con la duración del cotrato labor...

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921

Prevencion de riesgos laborales relacionados con los agentes físicos: ruido

Conozca los aspectos de interés en Prevención de Riesgos Laborales relacionados con el ruido.
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Dentro de los agentes físicos que se examinan en Higiene Industrial, uno de los más trascendentes como consecuencia del incremento progresivo de las cotas de mecanización en los distintos puestos de trabajo y el aumento de los ritmos de producción, es el ruido. La aparición de tecnologías novedosas, sustitutivas de trabajos manuales, son las causantes de que muchas actividades se desenvuelvan en un ambiente cada vez de mayor contaminación sonora. Se suele definir el ruido como un conjunto...

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431

Procedimientos asociados a las contingencias profesionales

Toda la información sobre el procedimiento administrativo sancionador en materia preventiva.
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A través de este E-book conocerán de forma detallada el procedimiento sancionador en materia preventiva según lo previsto en la LISOS.

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916

Prevención de Riesgos Laborales: Señalización y Equipos de trabajo

Conozca los aspectos generales de la Prevención de riesgos laborales relacionados con la seguridad: Señalización y Equipos de trabajo
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El Real Decreto 485/1997 regula la señalización de seguridad y salud en el trabajo, de las áreas de trabajo, locales, vías, zonas de tránsito, peligros derivados de la actividad o de la propia instalación y de los medios de protección, emergencia, socorro y salvamento en los lugares de trabajo, estableciendo criterios uniformes y homogéneos, a fin de salvaguardar la seguridad y salud de los trabajadores. Por su parte, el Real Decreto 1215/1997, que es transposición al derecho español d...

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722

Derecho del trabajo: Normas, fuentes y principios

Conozca el Derecho del Trabajo desde sus normas, fuentes y principios
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El Derecho laboral (Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Nuestro E-book permite conocer los principios de aplicación del derecho del trabajo: principio de norma mínima, principio de norma más favorable, principio de irrenunciabilidad de derechos, principio de la condición más ...

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426

Concepto y régimen jurídico de contratas y subcontratas

Toda la información sobre las contratas y subcontratas laborales.
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Conozca en este E-book las figuras contractuales de las contratas y subcontratas de obras y servicios, su duración, deberes y obligaciones, haciendo hincapié en el sector de la construcción.

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447

La partición hereditaria

Conoce la regulación y los tipos de partición de la herencia, su procedimiento, efectos, y sus especialidades territoriales.
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Este E-book contiene el estudio de la partición hereditaria, actividad que consiste en dividir o repartir la herencia. Este elemento que conforma uno de los pasos dentro del proceso de la herencia se encuentra regulado en los artículos 1051-1087 del Código Civil y es entendida como la causa normal de disolución de la comunidad hereditaria.

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915

Prevención de Riesgos Laborales: Riesgos eléctricos, atmósferas explosivas e incendios

Conozca los aspectos generales de la Prevención de riesgos laborales relacionados con la seguridad: Riesgos eléctricos, atmósferas explosivas, residuos tóxicos y peligrosos y riesgo de incendios.
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Resumen:

Las operaciones y trabajos realizados con riesgo eléctrico requieren la aplicación de unas técnicas y procedimientos de trabajo y una formación específica por parte de los trabajadores, dada la gravedad de los daños que pueden ocasionarse por contacto eléctrico (asfixia, quemaduras, fibrilación ventricular e incluso la muerte). Existen actividades y condiciones en las que es posible que se forme una atmósfera explosiva en forma de gas, niebla o polvo que origine daños tanto materiales ...

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868

Aspectos iniciales para la realización de la evaluación de riesgos

Conozca los aspectos fundamentales a tener en cuenta para la realización de la evaluación de riesgos
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Analizadas las distintas modalidades para el desarrollo de las actividades preventivas según el art. 10 RSP y teniendo en cuenta que no existe un único sistema válido de organización de la prevención, hemos de entender como modelo más eficaz para nuestra empresa el que se integre plenamente a la propia organización productiva, logrando que directivos, técnicos, mandos y trabajadores, asuman las responsabilidades que tienen en la materia. A través de este E-book conocerá desde la regula...

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761

Regulación de las modalidades preventivas en el ámbito laboral

Conozca todas las modalidades de organización de la prevención de riesgos laborales.
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Resumen:

El empresario ha de realizar la organización de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas. Para ello podrá optar entre una de las siguientes modalidades de servicio de prevención: asumir personalmente tal actividad -excepto en las actividades de especial riesgo -, designado a uno o varios trabajadores, constituyendo un servicio de prevención propio o recurriendo la utilización de un servicio de prevención ajeno. Nuestro E-book analiza cada una de las modalid...

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