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El art. 11 Ley General de la Seguridad Social prevé que, en aquellos Regímenes de la Seguridad Social en que así resulte necesario, podrán establecerse Sistemas Especiales exclusivamente en alguno o algunas de las siguientes materias: encuadramiento, afiliación, forma de cotización o recaudación. Estos Sistemas Especiales se crearon en el Régimen General, por ello, se rigen por las normas comunes del Régimen General, a excepción de las particularidades específicamente previstas en cada uno de ellos. Actualmente se hallan incluidos como Sistemas Especiales, en el Régimen General de la Seguridad Social los siguientes colectivos: Frutas, hortali...

En el sistema de Seguridad Social paralelamente a los mecanismos de protección contingencias comunes (las derivadas de accidente no laboral o enfermedad común) existe otro mecanismo previsto para las contingencias profesionales (las derivadas de accidente de trabajo o enfermedad profesional). Las prestaciones derivadas de contingencias profesionales difieren de las comunes, no sólo en cuanto a los requisitos precisos para causar derecho a las mismas, sino también en cuanto a la mayor protección que dispensan. El presente E-book repasa y analiza las distintas prestaciones por contingencia profesional, junto con los extremos relacionados con la...

Quedan incluidas dentro del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar aquellas personas trabajadoras que realizan una actividad marítimo-pesquera a bordo, enroladas como técnicos o tripulantes. Asimismo se incluye a determinados colectivos que, aun no desarrollando una actividad laboral que tenga estrictamente dicha naturaleza, se considera que deben ser protegidos por el citado Régimen Especial al realizar la misma a bordo de una embarcación, como es el personal de investigación, observadores de pesca y personal de seguridad. (Ley 47/2015, de 21 de octubre). El presente E-book analiza extremos de este Régimen Especi...

Jornada máxima, descanso semanal, horas extraordinarias y complementarias, trabajadores nocturnos, a turnos y de menores todos son conceptos de obligado comocimiento. Nuestro E-book los analiza con la intención de aclarar cualquier duda sobre la duración y los límites de la jornada laboral .

Las prestaciones contributivas por muerte y supervivencia tiene por objeto proteger a los familiares que dependían económicamente del trabajador o pensionista fallecido. Siempre y cuando el finado hubiese cumplido con unos determinados períodos de cotización previa para acceder a las prestaciones (con las peculiaridades características de las distintas prestaciones del riesgo de muerte derivada de enfermedad común y la derivada de contingencias profesionales y accidente no laboral). Nuestro E-book analiza la Indemnización especial a tanto alzado por accidente de trabajo o enfermedad profesional, y las prestaciones de auxilio por defunción, or...

Nuestro E-book aborda dos prestaciones de especial relevancias para las personas trabajadores adscritas al régimen especial de autónomos: la jubilación y el accidente laboral.

La gestión recaudatoria de la Tesorería General de la Seguridad Social tiene como objeto el cobro de las cuotas de desempleo, FOGASA, formación profesional y cuantos otros conceptos se recauden, por aquélla para entidades y organismos ajenos al sistema de la Seguridad Social (incluyendo recargos e intereses que procedan por los citados conceptos). Nuestro E-book aborda los aspectos de obligado conocimiento sobre extremos como Prescripción, Recaudación de cuotas, Ingresos fuera de plazo, Devolución Ingresos Indebidos o Aplazamientos del pago de deudas entre otros.

El deber de consulta a los trabajadores, con la debida antelación, sobre la adopción de las decisiones relativas a la prevención, y el derechos de participación y representación en esta materia por parte de las personas trabajadoras se consagra en la PRL junto con asignación de una serie de funciones tanto a Delegados de Prevención como al Comité de Seguridad y Salud. Nuestro E-book, tomando como base la normativa vigente, analiza las características, figuras, medidas e información y formación necesaria para la correcta participación y consulta a las personas trabajadoras a nivel preventivo.

Los equipos de protección individual pueden clasificarse, según la parte del cuerpo que protejan o según su grado de seguridad. Nuestro E-book, analiza los distintos sistemas de protección individual y sus principales características.

Los equipos de protección individual deberán utilizarse cuando existan riesgos para la seguridad o salud de los trabajadores que no hayan podido evitarse o limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo. Nuestro E-book, analiza características de los Equipos de protección individual como su selección, utilización, mantenimiento u obligaciones.