Colección Digital
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Subcontratación en el Sector de la Construcción

Subcontratación en el Sector de la Construcción

Conozca las carácteristicas de la subcontratación en el sector de la construcción

Autores:
Publicación: 29/11/2019

Resumen:
La Ley 32/2006, de 18 de octubre, regula la subcontratación en el sector de la construcción y su regulación será de aplicación a los contratos que se celebren, en régimen de subcontratación, para la ejecución de los trabajos realizados en obras de construcción: Excavación; movimiento de tierras; construcción; montaje y desmontaje de elementos prefabricados; acondicionamientos o instalaciones; transformación; rehabilitación; reparación; desmantelamiento; derribo; mantenimiento; conservación y trabajos de pintura y limpieza; saneamiento. Partiendo del texto normativa citado, nuestro E-book analiza los distintos conceptos y figuras existentes a ...

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 Prevención de Riesgos Laborales durante embarazo y lactancia natural, empleados especialmente sensibles y menores

Prevención de Riesgos Laborales durante embarazo y lactancia natural, empleados especialmente sensibles y menores

Conozca los aspectos de interés para la Prevención de Riesgos Laborales durante embarazo y lactancia natural, empleados especialmente sensibles y menores.

Autores:
Publicación: 17/12/2019

Resumen:
La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, establece la protección específica durante embarazo y lactancia natural, de los empleados especialmente sensibles y de los trabajadores menores de edad.

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Prevención de riesgos psicosociales y estrés en el trabajo

Prevención de riesgos psicosociales y estrés en el trabajo

Conozca los aspectos de la prevención de riesgos laborales relacionados con la psicosociología aplicada y el estrés en el ámbito laboral.

Autores:
Publicación: 18/12/2019

Resumen:
El estrés laboral surge cuando se da un desajuste entre la persona, el puesto de trabajo y la propia organización.  Hoy en día se trata como un problema colectivo y no individual que puede afectar a todas las personas trabajadoras, de todas las categorías y profesiones y tiene efectos sobre la salud, tanto física como mental, pero también sobre cómo se realiza el trabajo y, por tanto, sobre absentismo, rendimiento y productividad. Nuestro E-book, aborda los aspectos de obligado conocimiento en la prevención de riesgos psicosociales y los distintos métodos de evaluación, prestando especial atención al estrés laboral.

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Contratos indefinidos y sus características

Contratos indefinidos y sus características

Conozca los diferentes tipos de contratos indefinidos y sus características.

Autores:
Publicación: 26/11/2019

Resumen:
Conozca a través de este E-book los diferentes tipos de contratos indefinidos en el ámbito laboral, su normativa y características.

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Prevención de Riesgos para la manipulación manual de cargas

Prevención de Riesgos para la manipulación manual de cargas

Conozca los aspectos generales de la Prevención de riesgos laborales para la Manipulación manual de cargas.

Autores:
Publicación: 18/12/2019

Resumen:
La manipulación manual de cargas es una tarea bastante frecuente en todos los sectores, muchas veces responsable de la aparición de fatiga física o lesiones, que se producen de forma repentina o por acumulación de varios traumatismos aparentemente sin importancia. Nuestro E-book, aborda los aspectos de obligado conocimiento en la prevención de riesgos laborales desde las obligaciones empresariales, hasta las características de la evaluación, pasando por condiciones como las posturas forzadas, el levantamiento de la carga, lesiones o movimientos bruscos.

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Fase de prueba en el proceso civil

Fase de prueba en el proceso civil

Conoce las características de la fase de prueba en el proceso civil, incluyendo el interrogatorio de las partes, la prueba testifical y pericial, y la prueba documental.

Autores:
Publicación: 22/11/2019

Resumen:
El contenido de este E-book trata sobre la fase de prueba en el proceso civil, que es el momento del proceso en el que las partes expondrán al juez mecanismos que convenzan al Tribunal de la verdad o certeza del hecho alegado. Además de los hechos que guarden relación con el objeto del proceso, serán también objeto probatorio la costumbre y el derecho extranjero.

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Contenido mínimo del Plan de prevención de riesgos laborales

Contenido mínimo del Plan de prevención de riesgos laborales

Conozca el contenido mínimo del Plan de prevención de riesgos laborales

Autores:
Publicación: 12/12/2019

Resumen:
Siguiendo el art. 16 LRPL, el plan de prevención de riesgos laborales deberá incluir la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción de prevención de riesgos en la empresa, en los términos que reglamentariamente se establezcan. Nuestro E-book responde preguntas que puedan surgir sobre las distintas modalidades de organización de la prevención de riesgos laborales, cuándo es necesario un Plan de PRL, qué puntos debe incluir o la documentación del mismo.

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Adquisición de maquinaria y Epis desde el punto de vista de la prevención

Adquisición de maquinaria y Epis desde el punto de vista de la prevención

Conozca los aspectos generales de la adquisición de maquinaria, útiles, productos de trabajo y Epis desde el punto de vista de la prevención de riesgos laborales.

Autores:
Publicación: 17/12/2019

Resumen:
Dentro de las actuaciones a tener en cuenta dentro de la prevención de riesgos laborales ha de garantizarse el cumplimiento de la normativa en relación a la compra de maquinaria, equipos, productos y útiles de trabajo. El Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual, regula la elección, utilización y mantenimiento de los equipos de protección individual en sus arts. 6 y 7. Nuestro E-book los analiza.

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Nueva regulación del Registro Civil: Inscripción del nacimiento

Nueva regulación del Registro Civil: Inscripción del nacimiento

Conozca la nueva regulación del Registro Civil tras la entrada en vigor de la Ley 20/2011, de 21 de julio

Autores:
Publicación: 22/06/2021

Resumen:
Conozca en el presente E-book la nueva regulación del Registro Civil tras la entrada en vigor de manera íntegra de la Ley 20/2011, de 21 de julio, el pasado 30/04/2021. Nos centraremos en la inscripción del nacimiento en el Registro, con la novedad del registro individual y el código personal.

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Empresas de Trabajo Temporal y Agencias de colocación

Empresas de Trabajo Temporal y Agencias de colocación

Conozca todo lo relacionado a las Empresas de Trabajo Temporal y las Agencias de colocación

Autores:
Publicación: 28/11/2019

Resumen:
Se denomina empresa de trabajo temporal aquélla cuya actividad fundamental consiste en poner a disposición de otra empresa usuaria, con carácter temporal, trabajadores por ella contratados. La contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa sólo podrá efectuarse a través de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas en los términos previstos en esta Ley. Las empresas de trabajo temporal podrán, además, actuar como agencias de colocación siempre y cuando presenten una declaración responsable mediante la cual se manifieste que cumple con los requisitos establecidos en el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 d...

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